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南通市烟草公司绩效管理改进研究的开题报告.docx

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南通市烟草公司绩效管理改进研究的开题报告.docx

上传人:niuww 2024/4/26 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【南通市烟草公司绩效管理改进研究的开题报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【南通市烟草公司绩效管理改进研究的开题报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。南通市烟草公司绩效管理改进研究的开题报告一、研究背景南通市烟草公司是南通市最大的烟草企业,随着市场环境的变化以及行业竞争的日益激烈,南通市烟草公司需要加强绩效管理,以提高企业效率和竞争力。目前,南通市烟草公司在绩效管理方面存在以下问题:,缺乏灵活性和全面性;,没有考虑到员工的个人差异;,缺乏有效的激励方式。因此,本次研究旨在针对南通市烟草公司的实际情况,提出改进绩效管理的对策和建议,达到提高企业效率和竞争力的目的。二、,找出存在的问题和不足之处;,为南通市烟草公司的改进提供参考;,以提高企业效率和竞争力。三、,解析绩效管理的基本理论和模式;,找出存在的问题和不足之处;,探讨如何将其应用到南通市烟草公司的实际情况中;,包括绩效指标的设置和考核方式的改进、员工培训和激励机制的完善等方面;,并提出具体的前瞻性建议。四、:通过阅读相关的书籍、期刊、论文等文献资料,了解国内外绩效管理的最新理论和实践,为本次研究提供参考和支持;:采用问卷调查、访谈等方式,了解南通市烟草公司现行的绩效管理模式和实际运行情况,找出其中存在的问题和不足之处;:通过归纳、比较、分析等方法,将文献资料和实地调研结果进行整理和分析,找出南通市烟草公司绩效管理的改进方向和对策。五、,找出存在的问题和短板,并提出改进对策和建议;,提出符合南通市烟草公司实际情况的绩效管理方案和措施;,增强企业效率和竞争力,为公司的可持续发展提供支持和保障。