文档介绍：该【2024年年终工作总结（荐） 】是由【mama】上传分享，文档一共【52】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年年终工作总结（荐） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年年终工作总结(荐)年终工作总结1 新年的钟声响起,20xx年快要结束了。从七月份的三支一扶考试和特岗考试到九月份的政法干警考试,我有过迷茫、有过忐忑、有过期盼、有过胆怯,到最后尘埃落定的心安。得知我被录用为司法助理的时候,我的心情充满了雀跃和感激,因为能够取得这样的成绩与我在三支一扶期间学到的东西是离不开的。从走出校门到步入工作岗位,三支一扶为我提供了一个向社会人转变的平台,无论是人社局的档案整理工作还是医保中心办公室事务处理工作,对于提高我的工作水平和人际沟通能力都有很大的帮助。以下是我对自己一年以来三支一扶工作的总结。 1、思想上积极向党组织靠拢,树立正确的价值观。 在工作中,领导和前辈们对我们新到岗的大学生都很照顾,他们的包容和热情和贴心使我们感受到了集体的温暖。此外,我们留在市本级的19名“三支一扶”基层服务人员保持了良好的联系,即使后来被借调到了不同的单位,彼此之间也仍然做到了信息的互通共享,也正因为有了他们的帮助和影响,我才能够在工作和生活中获得进步。 2、工作中端正态度、虚心求教、热情接待、主动沟通。 从社保科到档案整理再到医保中心,我已经能够比较熟练地完成领导交待的各项工作,虽然做得不够完美,但是我会主动向前辈们请教,从而每天都能有所进步。对待来访群众,我逐渐脱离最初的`慌乱,以平和亲切的态度耐心细致地帮他们解答,对于我不清楚的问题,我会及时请教前辈或者告知受理科室的位置。 总的来说,从事“三支一扶”工作期间,我有了很大的收获,但同时也发现了自身的一些不足,例如:工作缺乏主动性,只是保证完成领导分配的任务;对业务不够熟悉,不能很好地解答群众的问题;过度依赖前辈,缺乏主动学****的意识等等。在接下来的工作中,不管我还能在岗多久,我都会时刻保持良好的工作状态,努力提高自己的业务能力和工作水平,使自己的价值得到充分发挥。年终工作总结2 一、20xx年工作计划完成情况的汇报: 1、各类到期证件的年检、继续教育已全部如期完成; 2、各类考试已按岗位配备所需提交申请,审批后已安排相关人员参加培训考试,具体情况为:评中级职称用计算机考试通过率为“10%”、评中级职称用专业论文通过率为“70%”、资料员岗位证考试通过率为“75%”、材料员岗位证考试通过率为“0”、质量员、施工员、安全员岗位证考试通过率为“%”、一、二级建造师考试通过率为“%”(22人考试,5人及格);初、中级职称评审受理率为“100%”。 3、关于配合资质就位各类证件注册情况为:增加高工3名、中级15名、助工22名。 二、根据工作分工,我的主要工作任务为: (1)负责配合财务部门办理外管证; (2)负责安排公司所有证件的归档、年审、培训、继续教育学****注册等; (3)负责内部全额承包责任制的修订; (4)负责证件挂靠人员合同与协议的修订; (5)负责职称评审工作; (6)负责公司网站的维护; (7)负责办公室部分写作和领导临时交付的任务; (8)体系资料的完善; (9)人事档案的收集、归档。 通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联络能力、大小型活动的策划及筹备能力。 三、20xx年工作业绩: 1、公司五大证、、继续教育、注册、变更、延期及注册资本变更等工作的如期完成; 2、按海口市安监局的文件要求,首次成功进行网上职业病危害申报备案并将回执单归档; 3、自20xx年9月份开始接手三大体系资料管理工作。在副总经理的鼓励和体系主任的指导下,从对体系概念的一窍不通到勉强入门到最后的体系年检顺利通过,整个过程又让我掌握了另一门技术,从中学****到很多专业知识,更进一步地提高对工程行业的认识和认知,得到了前所未有的收获; 4、制订并完善挂证人员的协议及合同; 5、职称评审共报送10份材料,1份中级、9份初级,受理率100%,通过率暂为(不详); 6、制定在职人员信息登记表发放到各项目并收集相关资料归档; 7、增加特种作业压路机岗位证1本; 8、首次成功注册任书礼监理工程师证书(注明:与任书礼建造师证书是系统配套,必须同时注册); 9、办理残联文件要求的残疾人就业情况备案; 10、成功注册及变更5名二级建造师、1名一级建造师; 四、不足和需改进之处: 1、对行业知识了解不够,需加强培训和学****2、絮叨、爱发牢骚、情绪化,应控制,避免给同事或集体带来不良影响; 3、对于个别急件的处理太过于盲目、思维混乱、粗心大意、急于解决,导致不必要的返功,降低工作效率效能; 4、多次接到领导与同事的投诉,接听电话还未待对方讲完就急冲冲地挂断对方的电话,连句“再见、还有别的事吗或没有别的事就先讲到这”之类的礼貌用语都没有,缺乏礼节礼貌及个人素养,严重影响个人及公司的整体形象,应加强学****提高个人修养; 5、有个别时候会因工作问题和上司发生争执,抵触,严重违反公司规章制度的条款,即先服从后上诉的原则,导致不良的影响和口碑,应克制自己的情绪,做到心平气和; 6、整体欠缺正确、合理、规范的工作方式方法。 五、20xx年工作计划: 1、补充及完善体系资料,真正将体系管理模式应用到实际管理工作中,制定各部门工作指标,定期检查各部门的工作任务完成率; 2、体系审查人员应参加体系内审员培训,取得合格内审员卡; 3、材料员、机械员、见证员岗位,原持证人员已离职,需安排在职人员参加相应岗位的培训考试,取得合格岗位证,以备市场开拓部招投标用; 4、收集各项目部各岗位人员工作职责及工作流程归档;5、收集行政部门各岗位人员工作职责及工作流程归档; 6、统计公司全部设备设施,并记录清楚设备设施的分配场所,并对常用设备进行年度检测,且将合格报告记录归档; 7、印章管理需符合公司文件要求,遵循先审批后盖章的原则,若特殊情况下特批的,应在事后补充齐全各项手续; 8、所有合同需附有合同评审记录表,审核人需在合同评审记录表中合同审核人栏签名。 六、合理化建议: 1、今年体系审查发现,按体系50430标准管理要求,海口公司虽已形成月效绩考核制度并实施执行,但缺少三亚分部及各项目部的效绩考核制度,建议增加并实施执行; 2、今年体系审查出现工程管理部人员配备不齐,海口公司资料全无记录归档等现象,建议重视该部门实际存在的问题,尽快建立、健全、完善本部门的人员与资料; 3、公司管理制度一直都是修订试行版,且只有海口公司行政人员持有并经过培训学****基层大部分员工甚至连该制度的影子都从未谋面,建议尽快审批后发放并实施执行; 4、海口公司各行政部门与三亚分部各行政部门的工作时间不一致,为便于工作的及时性,建议统一按规章制度实施并执行; 5、副总经理审批各部门的待批文件,为更及时、快速和便于工作的有效能开展,建议像政府职能部门一样制定相关的审批制度。例如:XXX类文件应在3个工作日内审批、XXX类文件应在5个工作日内审批、XXX类文件应在7个工作日内审批; 6、按文件管理要求,造价员证书年检需经本公司造价师审核签名盖章方能通过,建议在20xx年11月30日前完成造价师的注册,以确保明年的造价员岗位证书能顺利通过年检。年终工作总结3 快乐而又忙碌的时间总是一晃而过,20xx年渐行渐远,20xx年即将到来,此刻的我感慨万分!回想20xx年6月我到xxxx面试、入职、融入xxxx的大家庭,我感到无比庆幸与自豪--庆幸我能遇到公司的好领导,庆幸我能与这么多优秀的同事共同努力,这是一种恩赐,可遇不可求,我只能通过努力工作来好好珍惜!我们公司虽然目前在行业里不算顶尖的,但是,我相信,在上级的正确领导下,只要我们团结一致、共同努力,不远的将来公司肯定会成为行业的新星,焕发无限光芒!作为xx的一份子,能有机会为xx贡献自己的一份力量,我感到无比幸福与自豪! 我担任财务部出纳,刚开始对公司的情况不是完全的了解,对公司的运作方式也不熟悉,处理起来不是很顺畅,庆幸,在公司领导、同事的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收支,如何审核报销单,以及如何进行帐务处理等问题,,业务技能得到了很快的提升和锻炼。 作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,我顺利完成如下工作: 1、现金管理:严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与帐目,做到账实相符; 2、银行资金管理:登记好银行账户资金往来明细; 3、承兑汇票管理:登记承兑汇票的收支明细、将承兑汇票复印并存档、及时催收承兑汇票收据并存档。 4、报销单管理:坚持财务手续,严格审核报销单,对不符手续的报销单不予报销; 5、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。6、做好每月的相关财务报表; 7、配合采购部门做好应付款的支付及明细登记。8、配合会计的相关工作。。 20xx年我将会继续严格要求自己,做到: 1、加强理论学****进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学****虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。2、坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 我会扬长避短,更好的完成本职工作,本着严谨细致的工作作风和职业道德。热爱本职工作,精业、敬业的为全体职工服务。 我非常感谢公司领导能这一年来的关心、支持和帮助,感谢同事们真诚帮助,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。年终工作总结4 20xx年外贸科紧密团结在商务和工业信息化局党委周围,重点围绕国家有关外贸“调结构、抓转型、促增长、惠民生”政策,多措并举,精准发力,各项工作有序推进,我代表科室现向领导和同志们重点汇报如下: 一、做好“河北省外贸转型示范基地”的复审工作。根据盐山出口基地情况,撰写专题报告,搜集相关数据及有关证件,填写基地报表,上报省商务厅。 二、做好对外贸易备案工作。截止到11月份,共办理进出口备案及变更业务149批次,全县进出口企业接近400家,成为全市出口企业最多的县市。同时做好延伸服务,科室将备案、海关、商检、贸促会、国税、银行、外事办等相关单位的办事流程以明白纸的形式张贴上墙,对企业一次性告知,并积极协调解决企业在办事过程中遇到的困难,对企业做到尽职尽责、尽心尽力,极大的提高了工作效率。 三、做好转型升级工作。今年申报的河北汇中管道有限公司高性能大口径钢制弯管制造技术研发项目,,成为沧州市同类第一名。我县培养的外贸公共服务平台已达9个,为推动管道装备产业外贸转型升级工作起到了强有力的示范和拉动作用。 四、做好外贸调结构工作,进出口齐抓。近两年盐山的管道装备企业受中海公司破产影响严重,因为互有担保,所以一个倒下,会影响一批。为应对和消除长远可能出现的不良局面,我们重点培养了气雾剂阀门、食品、建筑机械、输送机械、不锈钢、铸造、户外休闲用品、体育器材等产业,帮助引导其加大外贸投入力度,今年气雾剂和户外休闲已成为全县出口前十名企业,同时成为沧州市重点外贸企业,目前这些产业的出口额已超千万美元,同比增长较快。华煜工贸公司成为华北的废旧塑料进口商,年均进口20xx万美元。如今,盐山外贸结构形成几大特征,一是中国管道管件出口基地和河北省外贸转型示范基地牌子硬,名气大;二是队伍大,增速快;三是调结构,后劲足,四是龙头带,效果好。 五、巩固传统模式开拓外贸新业态。在做好传统一般贸易进出口的同时,着力开拓新业态,做到提前谋划,提前介入、今年我们为电力管件公司向商务厅申报了“对外援助承包资质”,该资质是参与国家大工程承包的必备资质,,我们为申源管件公司申报了“跨境海外仓”,该项目在泰国已成熟运行,年均进出口近千万美元,据悉,目前沧州市该项目一家,跨境海外仓的建立,促进了我县的钢铁产品可以直接进入国际市场。