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某企业工资管理系统的设计与实现的开题报告.docx

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某企业工资管理系统的设计与实现的开题报告.docx

上传人:niuww 2024/4/30 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【某企业工资管理系统的设计与实现的开题报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【某企业工资管理系统的设计与实现的开题报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。某企业工资管理系统的设计与实现的开题报告一、研究背景和意义随着社会经济的不断发展,现代化的企业管理中,工资管理是贯穿其中的一个重要环节。工资管理包括薪资核算、人员档案管理、社保福利管理等诸多方面。这些内容在人力资源管理中是不可缺少的,而工资管理系统的开发也是企业信息化建设中的一个重要方面。工资管理系统在提高员工的工作积极性,促进企业管理水平的提高以及加强企业自我管理方面具有重要意义。二、研究目的与内容本文旨在设计并实现一款基于Web的工资管理系统,主要包括以下几个方面的内容::包括系统用户登录和信息管理、人员档案管理、薪资核算、社保福利管理等。:需要开发人员具备较高的响应式设计水平,充分考虑不同分辨率、不同浏览器的兼容性等问题。:选择适合系统的技术架构,包括后端技术框架、数据库设计与强化,针对数据库优化等。:在本地开发环节就需重点关注系统的安全性,包括数据加密、权限管理等。三、研究方法本系统采用的是面向对象开发技术,,选用的后端技术框架为SpringBoot,数据库采用了MySql。这些技术选择是为了实现系统功能的需求和性能方面的考虑,在保证软件质量的同时提高开发效率。四、预期成果和意义本研究预期通过开发一款工资管理系统,实现工资管理系统的全面管理,使企业内部管理更有效,员工对工资管理更透明,为企业的人力资源管理提升效率,同时也为技术人员提供了一个参考的实践案例。