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浙江万盛建筑公司职工培训信息系统的分析与设计的开题报告.docx

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浙江万盛建筑公司职工培训信息系统的分析与设计的开题报告.docx

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文档介绍:该【浙江万盛建筑公司职工培训信息系统的分析与设计的开题报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【浙江万盛建筑公司职工培训信息系统的分析与设计的开题报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。浙江万盛建筑公司职工培训信息系统的分析与设计的开题报告一、选题背景及研究意义当前,建筑领域的发展也越来越注重技术力量的提升,对于建筑公司内部员工的培训与提升也变得尤为重要。浙江万盛建筑公司是一家大型建筑企业,其员工数量庞大,部门繁杂,如何有效地对员工进行培训管理是公司发展中面临的重点问题之一。本研究旨在分析浙江万盛建筑公司内部职工培训的问题,结合现代技术手段,设计开发一款职工培训信息系统,帮助公司更好地实现职工培训,并提高员工的工作效率和能力水平。二、(1)浙江万盛建筑公司内部职工培训现状的调研分析(2)分析职工培训信息系统的需求功能(3)设计开发职工培训信息系统的技术平台(4)(1)分析浙江万盛建筑公司内部职工培训存在的问题,针对性制定培训计划与方案(2)设计功能完善、易于操作的职工培训信息系统(3)通过职工培训信息系统来提高员工的培训效率和工作能力,为公司发展提供有力支撑。三、(1)文献资料法:对于职工培训现状以及相关技术手段进行资料收集与整理(2)问卷调查法:对于浙江万盛建筑公司员工进行问卷调查,了解员工的培训需求和状态(3)实验法:通过实验测试,(1)需求分析:对相关部门进行需求调研,明确职工培训信息系统的需求(2)系统设计:确定系统功能和详细设计任务(3)系统实现:采用JAVA语言进行开发,开发完善的数据库系统以及系统之间的交互逻辑(4)系统测试:在整个系统开发完成后进行测试和修正四、预期效果本研究旨在通过职工培训信息系统对浙江万盛建筑公司的培训资源进行统一整合和管理,提高培训质量和效率。预期将开发出一款易于操作、可行性强的职工培训信息系统,为浙江万盛建筑公司内部培训提供有力支持,同时也为企业提升效益打下坚实的基础。