文档介绍：该【劳务员之劳务员专业管理实务包过题库附精品答案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【41】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务员之劳务员专业管理实务包过题库附精品答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳务员之劳务员专业管理实务包过题库附精品答案第一部分单选题(50题)1、根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。【答案】:C2、劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护()合法权益的基本依据。【答案】:C3、目前,建筑业劳务培训主要围绕()个关键工种开展。【答案】:B4、()是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据。【答案】:C5、劳务纠纷调解的有效期限是()。【答案】:B6、劳务分包单位应当向()提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。【答案】:D7、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学****40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。()%%%%【答案】:B8、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的()倍。【答案】:B9、()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。【答案】:C10、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。(?)【答案】:C11、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有()的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。【答案】:A12、《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。【答案】:A13、劳动争议的(),是解决劳动争议的最终程序。【答案】:D14、劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。【答案】:C15、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。【答案】:D16、根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循()原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。【答案】:A17、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:【答案】:A18、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。【答案】:B19、施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。(?)【答案】:C20、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于()层次分析。【答案】:B21、劳动定额按其表现形式不同,分为()。【答案】:A22、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。·4,0·,,,1【答案】:C