文档介绍：该【劳动仲裁申请书1122 】是由【douodou】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动仲裁申请书1122 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳动仲裁申请书申请人:××,男,××年××月××日生,住址:××,身份证号:××××××,联系电话:××××。被申请人:××有限公司,法定代表人:×××,职务:执行董事,住所地:××××××,统一社会信用代码:××××××,联系电话:××××。申请事项:1、请求依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金100000元;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日期间的工资××元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付20xx年至20xx年年假加班工资xxxxx元(20天*xxx元*2倍=xxxxx);4、请求依法裁决被申请人为申请人缴纳自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间的社会保险费(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)及住房公积金。事实与理由:申请人与被申请人于××年××月××日建立了劳动关系,并于20xx年8月1日签订了劳动合同,合同期限为20xx年8月1日至20xx年7月31日。20xx年1月1日双方又续签了劳动合同,合同期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。因申请人符合与被申请人建立无固定期限劳动合同的条件,双方于20xx年1月1日签订了无固定期限的劳动合同,无固定期限劳动合同履行期间,申请人的岗位为××××。岗位工资为××××元。申请人在工作期间,恪尽职守,严格遵守公司各项制度,服从公司的长期加班安排,然而,20xx年8月初被申请人通知对申请人开始扣发工资,并于20xx年8月18日无故发布通知解除了与申请人的劳动关系,现申请人为维护自己的合法权益,特提出以上仲裁申请,请仲裁委员会支持申请人的各项申请请求。此致××××劳动仲裁委员会申请人:20xx年xx月xx日