1 / 19
文档名称:

岗位职责及行为规范教育培训课件.ppt

格式:ppt   大小:316KB   页数:19页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

岗位职责及行为规范教育培训课件.ppt

上传人:业精于勤 2024/5/10 文件大小:316 KB

下载得到文件列表

岗位职责及行为规范教育培训课件.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【岗位职责及行为规范教育培训课件 】是由【业精于勤】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【岗位职责及行为规范教育培训课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。为提高全员各级各类人员岗位职责,加强医院规范管理,提高医院管理科学化、制度化、规范化水平起到极大的促进作用,结合当前医药卫生体制改革中心任务,公立医院改革的重点工作以及医政和医疗服务监督文件要求,特拟定岗位职责与行为规范教育计划和要求。一、指导思想:以“十九大”重要思想和科学发展观为指导,以抓管理、带队伍、提素质、树形象为主要内容,通过创建三级甲等医院和深化医药卫生,切实提高医疗卫生人员的职业道德和专业素质,把员工队伍培养好,管理好,树立医疗卫生行业的良好形象,坚持全心全意为患者服务的宗旨。*岗位职责及行为规范教育培训课件*二、目标:经过全院职工共同努力,认真履行岗位职责,全面规范服务用语,严格执行各项规章制度和服务规范,认真落实首诊负责制和首问负责制,实现为广大群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗服务。让人民群众对医疗卫生服务的满意率保持在90%以上,主要体现在救死扶伤,爱岗敬业,精于求精,诚实守信,廉洁行医,服务群众,通过规范医疗服务行为,坚持合理检查,合理用药,合理治疗,努力提高我院的诊疗技术和服务水平。?三、岗位职责:由于我院各类人员职责较多,按照等级医院规定,各类人员要熟悉各自岗位职责,知晓率达90%以上,评审前要求人人掌握和熟知各自岗位职责,重点集中培训医疗、护理两类人员岗位职责,其余由科室和个人负责培训及熟知,适当时候医院组织考试测评,测评结果纳入工作质量奖考核兑现。*岗位职责及行为规范教育培训课件*临床科主任职责?1、在院长及业务副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作计划并具体组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。?2、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗任务。?3、定时查房,共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。?4、组织全科人员学****运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。?5、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。?6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。?7、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病人的转院和组织临床病例讨论。?8、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖惩意见。妥善安排进修、实****人员的培训工作。组织并承担有关的临床教学工作。?副主任协助主任负责相应的工作。*岗位职责及行为规范教育培训课件*临床科主任(副主任)医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。?2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例和死亡病例的讨论会诊。?3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。?4、担任教学和进修、实****人员的培训工作。?5、定期参加门诊工作。?6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。?7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。*岗位职责及行为规范教育培训课件*临床科室主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。?2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。?3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。?4、参加值班、门诊、会诊,出诊工作。?5、主持病房的临床病理讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文书,决定病人出院,审签出(转)院病历。?6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。?7、组织本组医师学****运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。?8、担任临床教学,指导进修、实****医师工作。*岗位职责及行为规范教育培训课件*总住院医师职责1、在科主任领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。?2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。?3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。?4、协助科主任加强对住院、进修、实****医师的培训和日常管理工作。?5、组织病房出院死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。?6、负责节假日排班及书写各种手术通知单。*岗位职责及行为规范教育培训课件*住院医师(医士)职责?1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。?2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。3、书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实****医师的病历记录,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人病案。?4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。?5、住院医师对所管病人应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病人,用口头方式向值班医师交班。?6、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。?7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗严防差错事故。*岗位职责及行为规范教育培训课件*主任(副主任)护师职责?1、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。?2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。?3、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。?4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。?5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织全科主管护师,护师及进修护师的学****拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。?7、负责大、中专护生的临床学****和课程讲授,并指导主管护师完成此项工作。?8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。?9、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。?10、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。?11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,发挥智囊作用。*岗位职责及行为规范教育培训课件*主管护师职责?1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。?2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。?3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与危重、疑难病人的护理计划的制定及实施。?4、组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。?5、对本科各种疾病的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。6、协助护士长对本科护士、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。7、组织大、中专护生的临床实****负责讲课及评定成绩。?8、制定本科室护理科研和技术革新计划,并组织实施;指导全科护师、护士开展科研工作。9、制定本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。*岗位职责及行为规范教育培训课件*护师职责?1、在病房护士长的领导和本科主管护师指导下进行工作。?2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。?3、参加危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。?4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。?5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊、个案病例讨论。组织本组病房的护理查房。?6、协助护士长负责病房护师和进修护师的业务培训,承担讲课,对护士、护生进行技术考核。?7、参加部分临床护理教学,带教护生临床实****8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。?9、对病房发生的护理差错事故进行分析,提出防范措施。*岗位职责及行为规范教育培训课件*