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新媒体、新闻发布会、政府信息查阅点、电视、报纸、杂志等多种途径就决策事项向公众征求意见。决策出台后10个工作日内应向社会详细公开前期意见收集、采纳情况以及较为集中意见不予采纳的原因。推动决策审议过程公众参与,区政府年内邀请利益相关方代表列席区政府决策会议不少于4次,各单位年内邀请利益相关方代表列席局务会议、主任办公会议、镇长办公会议等决策会议不少于1次,收集并公开列席代表意见和采纳情况,播。(五)继续深化政府开放活动。结合本单位年度重点工作和重要政策发布时点,围绕营商环境、民生保障、公共监管、公共安全等公众关注的领域,常态化开展政府开放活动。活动期间安排领导干部及工作人员进行答疑、座谈,开展问卷调查,听取公众对政府工作的意见建议,对场馆展示、工作流程演示等主题,积极通过云直播、VR展示等新颖形式开展开放活动。按照本市统一要求,继续在8月开展“政府开放月”活动。区政府办公室负责统筹谋划,指导各单位围绕公众关注领域,集中开展线下开放活动,活动现场设置“政府开放月”醒目标识,形成品牌效应。五、在汇聚合力上升级,注入发展后劲(一)加强组织培训。加强政务公开和业务工作的统筹推动,各单位主要领导要亲自关心、部署政务公开工作,年内至少专门听取1次工作汇报。区政府办公室抓好集中培训和日常指导,保证工作顺利开展。鼓励各单位内部开展政务公开工作宣讲,树牢公开理念。各单位政务公开工作人员发生变动的,应做好工作交接,并及时向区政府办公室备案。将政府信息公开和政务公开通识列入公务员初任培训课程。(二)强化考核监督。细化完善考核指标,加大创新工作在考核指标中的比重,各单位结合自身领域打造业务工作与公开工作紧密结合的创新点,年内至少报送1篇创新案例。严格落实政务公开工作在政府绩效考核中权重不低于4%的指标,年度考核结果于次年一季度向社会公开。(三)狠抓工作落实。各单位结合工作实际,在本工作要点印发后30日内制定本单位政务公开工作年度计划,并向区政府办公室备案。做好年度计划的任务分解,并实时跟踪推进,确保落实到位。对上一年度工作开展“回头看”,逐项核查附件:2022年金山区政务公开工作要点任务分解表