文档介绍:该【员工辞退通知书15篇 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【员工辞退通知书15篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..本文格式为Word版,下载可任意编辑成的损失进行追讨。员工辞退通知书15篇_________有限公司随着社会不断地进步,很多地方都会使用到通知,通知根据根据适______年___月___日用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗?下面是精心员工辞退通知书2整理的员工辞退通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。员工XXX:员工辞退通知书1鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,_______:一并结算试用期内工资。你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给特此通知!公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应XX公司人事部对你予以解除劳动合同的处理。XX年XX月XX日现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如员工辞退通知书3未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造:..本文格式为Word版,下载可任意编辑先生/女士:员工辞退通知书4我公司与你于年月日提供了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前XX先生/小姐:所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十单位给予辞退”予以辞退。“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的离职移交手续。一切后果由你本人承担。XXXX公司人力资源部本通知自收到之日起生效。员工辞退通知书5请于年月日至公司人事部办理离职移交手续。xx网络科技有限公司xxx先生/女士:人事部行政部根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定年月日终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照:..本文格式为Word版,下载可任意编辑xxxxxxxx规定办理。xxxxxxxx有限责任公司年月日xxx公司xxxxxxxx先生/女士:xxx人事部根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定xxxx年xx月xx日终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。员工辞退通知书7您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxx有限责任公司XXXxxxx年xx月xx日我公司与你于x年x月x日签订了劳动合同,双方建立了劳动关员工辞退通知书6系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定xxx(员工):将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任xxxx的岗位,现关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工决定予以辞退,请在xx日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不一并结算试用期内工资。得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承特此通知!担。:..本文格式为Word版,下载可任意编辑此致人劝架拉开。敬礼!二、处理结果________有限责任公司根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下::晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此员工辞退通知书8事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;各部门、车间:、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予一、事件调查每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。20xx年X月X日晚,,遇事不能及时汇报处置,罚款200公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。:..本文格式为Word版,,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!____公司行政部____年____月____日20xx年X月X日员工辞退通知书10员工辞退通知书9xxx(员工):____女士/先生:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职感谢你入职以来对公司的贡献。位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20____一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核退”予以辞退。结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力资源部办理离职移交手续,20____年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用并于xxxx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。期满解除劳动关系。xxx公司:..本文格式为Word版,下载可任意编辑xx年xx月xx日员工辞退通知书12员工辞退通知书11________先生/女士:物业部员工xxx(身份证号码:):因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,____日离开本公司。并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳理。动合同的约定处理。请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。我公司将________有限责任公司保留追究你的相关法律责任的权利。20xx年xx月xx日特此通知。员工辞退通知书13办公室20xx年xx月xx日某先生/小姐::..本文格式为Word版,下载可任意编辑我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人员工辞退通知书14民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与_______先生/女士:公司签订的合同于年月日予以终止。就职期间其他合同一律终止。根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。的相关规定,公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿您的一切待遇按照________规定办理。元(大写:),并为你出具离职证明。________有限责任公司请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料:20xx年xx月xx日公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有员工辞退通知书15兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。XXXXXX先生/女士:特此通知因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的某公司(盖章)专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XXXX年XXXX年月日月XXXX日离开本公司。:..本文格式为Word版,下载可任意编辑谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。XXXXXXXX有限责任公司年月日