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(一)加强领导,狠抓落实。广播电视高校党校教学点成立"一村一名农村高校生'培训工程领导小组。 领导小组下设"一村一名农村高校生'班,班主任由李凤霞同志担当。聘请全县农、林、水、牧等部门具有中等专业技术职称的人员,担当专职辅导员。 (二)严格把关,规范运作。"一村一名农村高校生'培训工程是"德政工程'、"惠民工程',政策性强,肯定要根据规定的招生政策范围、对象、条件和程序规范运作,仔细组织实施,决不允许弄虚作假和冒名顶替现象的发生,一经发觉,不仅要取消学员学籍,而且要追究相关人员责任。整个运行程序,接受县扶贫办指导和监督。 (三)抓好教学,确保质量。"一村一名农村高校生'培训要高度重视,严密组织,切实抓好教学和管理的每一个环节,提高教学质量。广播电视高校党校教学点要依据实际,特殊是全县农村产业结构的特点和农村经济社会进展的要求,制定有用人才教学方案,乐观向上级电大申请适合我县需求的专业,以突出有用性和应用性。要整合老师资源,加大实践应用教学的力度,在全县选择确定一批种植、养殖、加工和管理的示范点作为教学实训基地。还要针对农村实际和农夫特点,设立与农时季节相连接、敏捷便利的学习时间。聘请农林水牧等方面专家为同学上课。做到学习生产两不误、两促进。要加强学籍管理和日常管理,健全同学档案,严格考试管理,专职辅导员和班主任做好同学思想工作和学习、生活服务。建立激励机制,设立同学嘉奖制度,鼓舞同学按期完成学业。 (四)明确责任,务求实效。全部培训对象一旦注册上报,就成为广播电视高校党校教学点"一村一名农村高校生'班学员,享受县扶贫办下发的2500元学费补助。同时,必需听从学校管理,按规定要求完成学业。不得以任何理由半途退学或者放弃学业。对因各种理由完不成学业的学员,不论在任何时候退学,均必需向县扶贫办退还2500元学费补助。其次篇:市新型农夫培训实施方案 依据《农业部办公厅做好20xx年新型农夫科技培训工程任务申报预备工作的紧急通知》(农办财23号),农业部、财政部《新型农夫科技培训工程项目管理方法》(农科教发2号)和《中心财政新型农夫科技培训补助资金管理暂行方法》(财农349号)要求,结合我省实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持"围绕主导产业、培训专业农夫、进村办班指导、进展一村一品'的总体要求,实行政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范管理的管理机制,围绕主导和优势产业,以从事农业生产经营的专业农夫以及种养业能手、科技带头人、农村经纪人和农业专业合作组织领办人等农村有用人才为重点,以村为基本实施单元,开展农业生产技能和相关学问培训,提高广阔农夫的生产力量和经营水平,为进展现代农业、扎实推动社会主义新农村建设供应智力支撑和人才保障。 二、目标任务 (一)按需培训,通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展培训,原则上集中培训时间累计不得少于15天,每天集中授课不少于3个小时,现场指导不少于15次。项目村技术到位率和掩盖率达到95%以上。 (二)通过培训项目实施,在培训示范村培育不少于40个从事主导产业的专业农夫,使其把握从事主导产业的生产技术要领,达到绿色证书岗位规范的要求,专业农户的产量和产值比前三年平均水平分别增加10%以上,纯收入增加5%以上。同时重点培育23名种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作社组织领办人等农村有用人才,使其把握从事主导产业的生产技术要领,收入水平有明显提高。 (三)通过项目示范带动,推动培训示范村"一村一品'进展,整村产业特色更加突出,无公害农产品、绿色食品和有机食品的比重逐步增加,农村经合组织得以进一步壮大。 三、实施范围 在全省21个市州的30个县的1500个村实施全国新型农夫科技培训工程,,共计补助2250万元;在全省8个市的8个县的180个村实施省级新型农夫科技培训工程,,共计补助270万元。 项目实施县确定原则:一是产业特色突出,有肯定的进展基础,专业化生产、产业化经营水平高,或具有较好的进展前景;二是农夫乐观性较高,有剧烈的培训需求;三是当地领导重视,在执行项目过程中无不良记录。 项目示范村确定原则:一是本村领导得力,农夫有剧烈的培训需求;二是有肯定产业进展基础,原则上一个示范村确定一个主导产业进行培训;三是有组织农夫参与培训的场地和必要设施。 四、实施内容 (一)确定培训重点和内容。根据综合培训、按需培训的思路,在培训内容上,各村依据本村的主导产业进展实际,提出培训内容和培训要求,培训机构必需根据村里的培训要求开展培训工作,重点培训专业农夫从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能和标准化生产、农产品质量平安学问,以及生态环境、经营管理、政策法规等内容。在培训产业上,重点开展以突出农夫增收为重点的专业培训,主要培训粮油、蔬菜、水果、茶叶、食用菌、生猪、山羊、家禽、獭兔、水产养殖等产业及加工业技术学问。在单项产业上,培训内容要落实到主导品种和主推技术。在公共学问上,普遍开展农业政策、法律常识、农户经营和市场信息等学问培训。 (二)确定培训机构。充分依靠各级各类农业技术推广机构、农业广播电视学校、科研机构、大专院校和农业产业化龙头企业等单位,乐观参加农夫科技培训工作。依据《新型农夫科技培训工程项目管理方法》,组织有关专家,根据公开、公正、公正的原则,招标确定培训机构。项目县农业部门与招标确定的培训机构签订项目实施合同,明确培训任务和培训要求。培训机构要根据项目管理要求,严格执行培训合同,明确法人责任,建立管理制度,制定培训方案,落实培训对象,采纳正规教材,优化培训方法。通过内选外聘,确定培训老师,落实指导老师,做到培训老师分片包干,指导老师进村入户。此外,充分依托市州农科所的科技推广力气,每个农科所在本市州内确定不少于5个村作为培训示范村。 (三)实行敏捷多样的培训方式。在培训方法上,实行集中培训、现场指导和技术服务等方式相结合开展。集中培训实行"五个一'培训模式,即"免费发给农夫一张培训记录卡、一本公共学问手册、一本技术手册、一张明白纸,在每个培训点配送一张生产技术光盘'。在培训时间上,对40名骨干专业农夫每年集中培训不少于15天,每天集中授课不少于3小时,开呈现场指导和技术服务不少于15次。对周边辐射农夫主要实行明白纸和远程培训等手段敏捷开展。 (四)实行培训卡管理。为加强培训工作考核,各地要对每个参训骨干农夫发放培训记录卡,记录培训工作开展真实状况。记录卡要记载受训人基本状况(姓名、住址、生产规模等)和培训记录。培训机构要在每次给农夫集中培训或入户分散指导后,在记录卡上记载培训状况(包括培训内容、培训时间、培训地点等),培训机构和农夫双方签字认可。培训记录是农业行政部门检查验收培训工作落实状况的主要依据,参训骨干农夫要妥当保管(培训记录卡参照格式见附件21)。 五、实施步骤 分三个阶段进行。 第一阶段:筹备阶段。从20xx年1月底到20xx年3月。确定项目实施县和示范村,制定农夫科技培训工程实施方案,编制分村技术培训和技术指导方案、编印技术资料和进行启动仪式等。 其次阶段:实施阶段。从20xx年4月初到20xx年11月底。开展集中培训、现场指导和技术服务,进行项目跟踪检查指导等。 第三阶段:总结验收阶段。20xx年12月。自下而上进行项目总结,形成总结报告。组织项目验收,形成验收总结报告。 六、资金使用 每个培训示范村由中心财政或省级财政补助1。5万元,补助资金主要用于购买教学培训耗材、老师补贴、交通费、购买和编印培训资料、购买培训证书等,不得用于培训单位的基本建设、培训条件建设等开支。 七、保障措施 (一)加强组织领导。建立职责明确、分级负责的新型农夫科技培训工程实施的管理机制,一级对一级负责,逐级落实责任。项目县要成立由分管领导任组长,农业、财政、畜牧、水产等单位负责人参与的工作协调小组,加强对培训工作的领导和协调。协调小组下设办公室,办公室设在农业局,详细负责项目日常管理工作。 (二)招标确定培训机构。项目县农业、财政主管部门要依据示范村的培训需求,组织有关专家,根据公开、公正、公正的原则,招标确定培训机构。各级各类农业院校和教育培训机构、农业科研院所和技术推广服务机构、农夫专业合作组织、农业产业化龙头企业等,都可以依据自身的技术力气和培训条件,向县级项目办公室申请担当培训任务。项目县农业部门须与招标确定的培训机构签订项目实施合同,明确培训任务和培训要求。培训机构报省、市农业行政主管部门备案。 (三)加强培训监管。各级农业、财政主管部门要加强项目监督检查,保证培训质量和效果。建立行政领导责任人制度,分级负责,明确职责。培训项目实行管培分别。县项目办公室要对基本学员登记注册,发放培训卡,记录培训时间、培训内容和培训老师。各培训机构要建立培训台账(见附件22),写明每次办班时间、培训内容、培训方式、参与培训人员及培训老师。各级农业部门要建立项目公示平台,跟踪培训工作实施状况,并公布举报电话,接受社会监督。省农业厅监督举报电话:。 (四)规范资金管理。新型农夫科技培训工程补助资金实行县级财政报账制管理。培训机构培训结束后,凭培训台账和县项目办公室出具的检查验收合格证明,到县级财政部门报账。补助资金使用范围严格根据《中心财政新型农夫科技培训补助资金管理暂行方法》要求执行。各级财政部门要乐观支配新型农夫科技培训资金,不断加大农业科技培训投入力度,扩大培训规模。项目市(州)、县财政部门应合理支配新型农夫科技培训工程项目工作经费。 (五)严格检查验收。项目县农业部门要实行实地考察、走访农夫等方式,对每个培训示范村进行检查验收,核实培训工作的开展状况,了解农夫的满足程度。省、市两级农业、财政部门要加强培训工作抽查。对培训质量存在严峻问题、弄虚作假、挤占挪用套取财政资金的培训单位,要严厉?查处,并追究相关责任。第三篇:市新型农夫培训实施方案 一、总体要求 (一)指导思想 深化贯彻落实全省农村工作会议、《安徽省人民政府20XX年实施33项民生工程的通知》(皖政〔20XX〕25号)和《安徽省人民政府办公厅加快推动新型职业农夫培育工作的意见》(皖政办〔20XX〕42号)精神,围绕现代生态农业产业化"五大示范行动'实施,以需求为导向,以提升农夫综合素养、职业技能和创业进展力量为核心,建立教育培训、认定管理和政策扶持"三位一体'的新型职业农夫培育制度体系,着力培育一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农夫队伍,为推动农业绿色进展、转型进展和可持续进展,促进农业增效和农夫增收供应有力支撑。 (二)目标任务 20XX年,全省方案培训5万人。 1、职业农夫培训4万人。培训生产经营型职业农夫2万人、专业技能型职业农夫0。5万人、专业服务型职业农夫1。5万人。对培训合格者颁发《新型职业农夫培训证书》,对培训合格并经认定的生产经营型职业农夫颁发《新型职业农夫证书》;培训合格率达到90%以上,认定并颁发《新型职业农夫证书》率达到60%以上。 2、新型农业经营主体农产品电商人才(以下简称"电商人才')培训1万人。培训合格率达到90%以上,对培训合格者颁发《新型职业农夫培训证书》。 (三)奖补标准 新型农夫(职业)培训,省级以上奖补资金实行直补培训机构的方法,详细奖补标准是:生产经营型职业农夫培训按人均3000元、专业技能型和专业服务型职业农夫培训均按人均1000元,电商人才培训按人均2000元。奖补资金的详细拨付、使用和管理要求,由省财政厅、省农委另行制定项目资金管理方法。各市、县要统筹支配工作经费,支持新型农夫(职业)培训工作。 (四)实施范围 20XX年新型农夫(职业)培训项目在全省各县(市、区)(以下简称"县')、省直有关单位实施。其中专业服务型的"农机服务人员'培训任务中有2000人由省农机局统筹支配,芜湖市农委组织实施,各县农委负责对象遴选推举和后续管理服务工作。各市将培训任务向贫困县和省现代生态农业产业化示范县倾斜,各县将漂亮乡村中心村、贫困村列为新型职业农夫重点培训范围。 二、重点工作 (一)确定培训对象 1、职业农夫培训。职业农夫培训主要分为生产经营型、专业技能型和专业服务型三类。生产经营型主要培训种养大户、家庭农场主、农夫合作社骨干等;专业技能型主要培训农业工人、农业雇员等;专业服务型主要培训农机服务人员、统防统治植保员、村级动物防疫员。培训对象遴选条件:长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、学校以上文化、年龄不超过60周岁,其中生产经营型职业农夫培训对象的家庭人均纯收入为本县农夫人均纯收入2倍以上且产业达到肯定规模。培训对象遴选遵循立足产业、农夫自愿的原则,由县农委根据个人申请、村委推举、乡镇初审、县农委确定的程序择优确定。20XX、20XX年已培训的职业农夫今年不再培训。