文档介绍：银行四风问题心得体会
银行四风问题心得体会
银行四风问题心得体会范文一:
党的群众路线教育实践活动全面启动以来,恩施分行围绕反对四风,通过四问(问作风方面的差距、问困难群众的诉求、问为民服务的举措、问加快发展的良策),广泛听取意见建议,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
一是深入开展三进三服务活动,即开展以服务客户、服务基层、服务发展为主要内容的进社区、进园区、进市场活动。行领导带队,中层以上干部和党员干部员工定期、不定期深入客户,研究、分析客户实情,为客户制定切实可行的综合服务方案,加大对客户的指导和培育,从而进一步优化客户结构,提升市场潜力,持续夯实我行客户基础。同时,组织召开客户座谈会,充分听取客户代表的意见建议,目前已连续举办了与家居建材钻石联盟、领袖联盟、恩施州广电局、华硒生态农产品批发交易市场、恩施市酒类流通行业协会等单位、协会、专业市场银企座谈会5场,在宣传、推介湖北银行的同时,也为分行改进工作、改善服务收集到了诸多意见和建议。如对于客户提出的提升办贷时效的问题,分行克服人手异常紧张的问题,信贷人员和客户经理白天开展客户营销,晚上做信贷方案,节假日经常加班加点,平均每人每天的工作时间基本在12个小时左右,全行授信评审会全部安排在周六、周日或者晚上召开,大大提升了办贷时效;对于部分客户提出的关于信贷需求建议,分行在有关监管规定和总行制度框架内,积极创新产品,根据恩施区域市场实际,在系统内发起了专业市场建设贷款、个人助力贷等创新型产品,进一步提升了对客户服务的质量和水平。
二是组织党员干部员工深入开展比服务、比技能、比奉献,创新、创效、创优的三比三创活动。对于新入行员工普遍反映的业务技能不够熟练的问题,分行决定在全行深入开展砺兵百日营运技能大练兵活动,分行党员干部员工通过结对子、传帮带等方式,加强对员工技能的培训和指导,带好员工队伍,促进全体员工迅速成长。
三是广泛听取员工意见。公布了教育实践活动意见征集互联网信箱,拓宽群众反映意见建议的渠道;对征求到的意见建议,及时归纳梳理,原汁原味地提交分行党委专题研究,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。从7月底开始,建立行长接待日制度,确定每周周五为行领导接待日,通过与基层员工沟通了解基层工作情况,发现问题并做好记录、进行调查后明确问题所在。结合家访活动,及时了解员工思想和生活情况,深入听取员工及其家属的意见和建议,活动开展以来已开展对3名中层以上员工、2名普通员工的家访活动。目前,已收集到员工普遍关心的多个问题,如机构建设、分行基地建设、职工食堂建设等,分行已对上述问题进行了专题研究,提出了加快建设的方案。

银行四风问题心得体会范文二:
在党的群众路线教育实践活动学习教育、征求意见阶段,青海分行按照全面照镜子、自觉正衣冠的总要求,一方面主动求,通过五种方式征求和听取改进作风、联系群众方面的意见和建议,另一方面自觉找,与党章要求和总行列举四风问题一一对照映射,深入查找班子和成员存在的突出问题。
在对外求方面,一是座谈交流征求意见。精心组织,层层深入,先后召开了支行行长、省分行各部门管理人员和党员、员工代表参加的座谈会,征求领导班子在四风方面存在的问题。二是发放征求意见表。分别设计党委班子、班子成员征求意见表,广泛听取各支行、分行各部门的意见建议,查找党