文档介绍：戒毒场所文化建设方法探讨
文化是一个非常广泛的概念,很难给它下一个严格和准确的定义,但文化对人类社会的的作用却是得到公认。党的十七届六中全会公报中指出:“一个民族的觉醒,首先是文化的觉醒;一个政党的力量,很大程度上取决于文化的自觉。”对戒毒场所而言,场所的发展也离不开文化建设。司法部戒毒局在全国戒毒场所文化建设座谈工作会上明确提出:“全国戒毒系统各级领导班子一定要提高认识,进一步加强对场所文化建设的领导,抓好调查研究、督促检查和舆论宣传工作,确保思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位,以场所文化建设的进步,促进戒毒工作的科学发展,为维护社会和谐稳定做出应有的贡献。”本文就戒毒场所文化建设进行一些探讨。
一、戒毒场所文化建设的意义和作用
。场所文化的导向功能是指成熟的文化氛围可以为人们的行动提供是非判断的标准和行动的目标。戒毒场所文化建设的导向作用主要体现在两个方面。一是价值导向,任何一个完整成熟的场所文化必然包括场所的存在价值和核心价值观,当场所工作人员和戒毒人员理解并融入到场所文化中,其行动必然有意和无意受到场所核心价值观的影响,并将其作为自己行动是非的判断标准。二是目标导向,场所文化建设的首要任务是确立场所目标,当这个目标确立并得到认同后,场所的各项工作就有了明确的方向,场所内工作人员无形中就会把场所工作目标当成自己的工作目标,而不是被动的接受场所的管理,有利于发挥工作人员的主观能动性。
2、约束功能。场所文化的约束功能是指场所文化对场所工作人员和戒毒人员的思想、行为方面都会起到约束作用。主要体现在两个方面,一是制度文化的有形约束力,制度文化是场所文化的重要内容之一,是强制性约束。它通过一套设计完善、行之有效的奖惩制度来促使场所内人员规范自己的行为。二是精神文化的无形约束力,是一种软约束。这种约束力是在场所文化建设的长期过程中形成的约定成俗的行为准则和道德规范,并不一定有明文规定,一旦有人游离于这一准则和规范之外,则会显得与场所群体格格不入,不被场所大部分人所接受,迫使其做出改变。
3、凝聚功能。场所文化的凝聚功能是指通过场所文化氛围的影响,让场所内所有人员形成共同的价值观、工作理念和工作目标,这些共同点很容易成为人与人之间的亲和力。一旦这种亲和力形成,面对工作就会心往一处想,劲往一处使,对场所工作目标的实现形成不可替代的凝聚力和创造力,成为场所工作发展的潜在动力。
4、激励功能。优秀的场所文化会形成良好的工作氛围和工作环境,在这一环境中,人尽其才,物尽其用,人与人之间的竞争是一种良性竞争,每个人都能从工作中得到自己的精神需要,会极大地激发工作人员的工作积极性和戒毒人员的矫治主动性,提高场所的工作效率和工作业绩。
二、戒毒场所文化建设的特征
。作为国家执法机关,戒毒场所内不管是工作人员还是戒毒人员的的一切行为都受到国家相应法律法规的约束,这种约束是以国家行政强制力为保证,所以戒毒场所文化建设不可避免的带有行政强制性。这种行政强制性对戒毒场所的文化建设有利也有弊,有利的方面在于相对于企业文化和校园文化等其它文化而言,场所文化建设由于有国家强制力为后盾,它的推行力度更大,制度保障更为有力。而弊端就在于这种强制力一旦被滥用,其结果就是场所文化不被场所工作人员和戒毒人员所接受,成为一种空谈和口号,沦落为面子工程。
2、双重主体性。戒毒场所文化建设与其它文化建设最显著的区别就在于戒毒场所文化的实施过程中,实际上面临着两个主体,一是戒毒场所工作人员,另一个是戒毒人员。从表面上看,一个是管理者,一个是被管理者;一个是执法者,一个是违法者,两者之间好象有不可调和的矛盾。
但就实质上来讲,如果要达成我们的矫治目标,就需要把管理者与被管理者的人生观、价值观统一起来,或者说是通过某种方式,让违法者被执法者同化。如何让这两者有机统一起来,这既是戒毒场所文化建设的难点,也是重点。从这一点来看,一个良好的戒毒场所文化氛围实际上和我们的工作目标是完全一致的。
3、教育矫治性。戒毒场所文化建设的根本目的是为戒毒工作服务,提高戒毒工作质量,最终目标必然要与工作目标一致,那就是“提高出所人员的戒断率”,这是由场所的工作性质决定的,那么戒毒场所文化建设带有教育矫治性也是必然的。这种教育矫治性一方面表现为场所文化的针对性上,根本目的就是提高工作人员的工作积极性,通过工作人员的努力,让戒毒人员在自己的思想和行为上作出改变,以适应戒毒的需要;另一方面表现在场所文化具有明显的倾向性,不仅仅是要戒毒人员作出改变,而且明确提出应该朝哪个方向做出努力,应该作出什么样的改变,明确告诉戒毒人员什么是对,什么是错。
三、目前戒毒场所文化建设存在的误区
。主要体现在两个方面,一是场所文化建设不完整,发挥不了应有的