精神文明建设考核标准.doc

文档介绍：精神文明建设考核标准
 
、遵守职业道德,讲文明礼貌,在岗出口伤人、动手打人者面当月奖金,所在班组扣100元。
2、操作室内保持清洁、整齐、物放有序,DCS操作台不准放和操作无关的东西,外操室窗台不准随意放东西,不准吃带皮壳食物,玻璃明亮无污迹,墙壁无灰尘**网,每班擦净地面,达不到要求的每处扣10元。
3、**室内保持清洁、整齐,每班擦净地面,**箱内不存放和生产无关的东西,玻璃明亮无污迹,墙壁无灰尘、**网,达不到要求每处扣10元。
4、各操作室、工具箱、**室物放有序,饭后半小时内餐具清理干净、饭桌擦净,否则扣班组10元。
5、交接班日记、操作记录本、班组核算本等用后放入指定位置,否则扣班组10元。
6、板报每半月一期,没有按照规定处班报的每次扣10元。
7、积极向报社投稿,厂报每刊登一篇奖励10元。
8、被厂评为十佳好事者,奖励50元。业余时间参加文体活动者奖励30元,获得前三名按照100、70、50元给予奖励。
9、班组出勤率要求大于97%,每降低1%扣20元(考核病、事假及迟到、早退)。
10、每月20日上报考勤,弄虚作假扣班长10——50元。
10、       
职工违法、偷盗者本人下岗,并处以偷盗等价等量罚款;故意损坏公共财物的除照价赔偿外,根据情节扣本人1——3个月奖金,情节严重的按照下岗处理;职工受治安管理处罚的视情节扣本人1——6个月奖金。