办公室管理制度.doc

文档介绍：办公区域管理制度
制订本管理条例,意在规范职员行为,严格工作秩序,提高工作效率,使公司日常办公秩序纳入科学化和规范化管理。
第一条在办公区域不得串岗、闲谈、嬉戏、打闹和大声喧哗。
第二条公司员工不得带非公司人员在办公室逗留。
第三条工作时间不得挂非业务联系电话,更不允许电话聊天闲谈。不得在工作时间外出办私事或借工作之由中途办私事。
以上三条,如有违犯将给予警告处罚。
第四条工作时间不得干私活或借助公司条件干私活。如有违犯者,视情节轻重给予记大过、罚款或开除之处罚。
第五条工作时间非工作需要不得饮酒,更不能影响工作。如有违犯分别给予记大过和罚款的处罚。参加工作宴请,应节饮勿醉。醉后失态,影响工作和公司形象者,给予记过处罚。
第六条不得迟到、早退和旷工。如有违犯,依据有关规定予以处罚。
第七条工作时间不得吃零食、看小说、听音乐、打***、玩电脑游戏,违者给予记过处罚。
第八条请假、出差或外出要把工作交待给有关人员,工作时间内,因故需暂时离开岗位,应征得部门经理许可。
第九条下班时要将门窗锁好,保证安全。空调及灯开启时间应适当,由综合部统一管理,随时注意水电之节约,避免资源浪费。
第十条财务部、资料室,闲人及非请者莫入。
第十一条在办公区域内严禁吸烟,自觉维护办公室良好的卫生环境。
第十二条公司职员未经批准,不得在办公室内留宿,如有违犯,给予记过处罚。
第十三条每位职员都树立强烈的保密意识,不得随意翻看,拿取他人办公桌上的文件和物品,不得有意或无意泄漏公司的商业机密,做有损于公司利益和声誉的不良行为。如有违犯,将给予记大过或开除的处罚,严重者将追究其法律责任。
山东省永隆装饰工程有限公司
二〇〇七年七月二十日