历年真题：劳动关系管理.ppt

文档介绍：历年企业人力资源管理师3级真题
第六章劳动关系管理
目录
0905
0811
0805
0711
0705
2009年5月真题
单选题
多选题
简答题
77
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
A 雇主意志
B 雇员意志
C 国家意志
D 社会意志
参考答案:C
P270
78
()覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A 劳动合同
B 劳动法律法规
C 集体合同
D 劳动法律制度
参考答案:B
P275
79
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
A 职工代表
B 企业人事部门
C 企业法人
D 职工所在部门负责人
参考答案:A
P278
80
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出异议的,集体合同即行生效。
A 7天
B 10天
C 15天
D 30天
参考答案:C
P283
81
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。
A 组织参与
B 岗位参与
C 个人参与
D 合理化建议
参考答案:B
P291
82
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。
A 例会制度是以书面的形式沟通
B 纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
C 汇总报表包括工作进行状况汇总报表和业务报告两类
D 正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
参考答案:A
P293
83
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A 标准工作时间
B 不定时工作时间
C 计件工作时间
D 综合计算工作时间
参考答案:C
P302