文档介绍：第一部分安全生产责任制
一、总经理职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人。认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求,合理配置资源,完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标。
2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行,定期召开安全生产委员会会议,及时解决安全生产中的重大问题。
3、建立、健全公司安全生产责任制,定期检查和考核落实情况。
4、负责组织制定公司安全生产规章制度、操作规程。
5、负责督促、检查全公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金,保证安全生产投入。
7、组织制定或审定公司重大事故应急救援预案,并组织实施。
8、及时、如实报告安全事故。
二、党委书记职责
1、对公司贯彻国家、集团公司、管道局的安全生产方针、政策起保证、监督作用。
2、负责检查基层党组织在公司安全生产中的监督保证作用。
3、检查基层单位党群系统安全生产职责落实情况。
4、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统进行安全检查和指导。
三、主管安全生产工作的副总经理职责
1、协助总经理管理全公司安全生产工作,定期分析安全生产情况,制定安全生产工作计划。
2、负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、操作规程、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案,并组织或督促实施。
3、组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时协调解决存在的重大问题。
4、组织开展安全生产综合检查,协调开展安全生产专业检查。
5、审查重大危险源的控制措施和应急预案,并按要求监督实施。
6、协调组织重、特大事故的调查处理。
7、制定安全生产措施,并督促落实。
8、定期向总经理提交安全生产责任制述职报告,向领导办公会和安委会通报安全生产工作情况。
四、其他副总经理职责
1、协助总经理管理分管系统(联系点)的安全生产工作,督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度。
2、组织开展分管系统的专业安全生产检查,督促分管系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患。
3、审核分管系统的应急预案,发生重大事故及时到现场组织抢救和参与调查处理,组织制定防范措施。
4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作。
5、负责分管系统的重大危险源辩识及评价,并制定控制措施。
6、定期向总经理提交安全生产责任制述职报告,汇报分管系统范围内的安全生产情况。
五、工会主席职责
1、协助总经理处理有关安全方面的问题。
2、负责维护职工合法权益,关心员工生活,及时反映员工对工作环境及劳动保护等安全方面的需求。负责办理职工伤、病住院及亡故善后工作。
3、负责依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”和“五同时”项目进行监督。
4、负责对企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,不提供劳动安全卫生条件的有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。
5、负责职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。
六、“安全生产委员会”的职责
1、对年度基层单位安全生产检查考核结果进行评价。
2、听取上年度安全整改项目、事故隐患治理情况的汇报及下年度隐患立项情况的报告。
3、讨论公司本年度《安全环保工作要点》。
4、讨论调整本年度安全生产委员会成员及公司、机关部室两级领导定点联系生产关键装置和要害部位(单位)情况。
5、讨论本年度《公司风险抵押金考核奖励方案》。
6、对企业中的重大安全健康问题进行评议、协调和决策。
七、总经理办公室安全职责
1、根据公司领导对安全工作的要求,协调机关各部门安全工作。
2、负责收集、报告安全生产信息。
3、负责安全生产重大信息对外发布工作。
4、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辩识及评价,并制定控制措施。
八、党群工作部安全职责
1、组织宣传国家、全国总工会及集团公司有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度。
2、宣传报道安全生产种类典型、安全生产信息及要求。
3、关心职工劳动条件改善,保护职工在生产工作中的安全和健康,维护员工在安全生产方面的合法权益,做好女工保护工作。
4、参加重大事故的调查处理,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任,协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。
5、负责本部门及所属业务的重大危险源辩识及评价,并制定控制措施。
九、生产部安全职责
1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作,及时传递重要安全生产信息。
2、参与公司应急预