文档介绍：2011年新入职员工工作总结
每年的7月份对于我们公司来讲都是一个很重要的月份,为了我们公司的发展后继有力,公司每年在这个时候都要接收一批来自全国各个院校的大中专毕业生充实到公司来。对于新入职的大中院校毕业生们来讲,其意义不仅仅是找到了一份新的工作,开始了一个新的征程,更主要的他们将在这个具有光荣的历史传统的被江泽民总书记亲切的称为“还是当年铁道兵”的中铁十五局集团实践其人生价值,使自己几年来在学校学****的东西运用到实践中来,实现学以致用,奉献社会。我有幸和新学员们一起度过了为期十五天的入职培训,这次培训的主要内容主要有企业的文化简介、公司领导讲座,团队拓展训练以及各相关领导讲授有关的规章制度和自身的经验传授等等,虽然整个培训的时间不长,但是在这短短的十五天中,我和新同事们都有了新的洗礼,使我个人的知识得到了更新,进一步陶冶了个人的情操,在对团队精神的认知等方面也有了一个较高的认识,可以说是受益匪浅,深有感悟。
一是,通过培训学****进一步增强了对单位的荣誉感、自豪感。我们中铁十五局集团公司是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,历半个多世纪的风风雨雨。体制几经转换,于2001年,改称为中铁十五局集团有限公司,在军队时期,这支队伍南征北战,为共和国的诞生,为国家的繁荣,民族的昌盛,谱写了壮丽的诗篇,创造了辉煌的业绩,1978年,叶剑英元帅为铁道兵题写了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难。”这是对铁道兵精神的高度概括,也是我们今天中铁十五局的真实写照。而作为中铁十五局的华东指挥部,自1985年在上海从给别人修筑挡墙、拉垃圾开始,一直到现在立足上海,辐射整个华东,多次承揽包括上海黄埔饮水一期、福建罗长高速、浙江衢窑高速、温福铁路、浦南高速、阜六铁路、沪昆铁路等多项国家重点工程的区域性指挥部,并多次荣获各项国家级、省市级优秀工程奖,能够进入到这样的单位上班,我们倍感荣幸,并为之自豪,对于我们的家人、亲戚朋友,我们可以自豪的说我们是在具有光荣的历史传统的中铁十五局华东指挥部上班,这是一个具有开拓进取。锐意创新的企业,在这样的单位里面,我们一定能够真正的实现我们的人生价值,使我们在学校学到的知识得到最好的应用。当然在有着无比的自豪的同时,从领导的讲话中我们也感觉到,自己责任的重大,因为,老一辈的华东人用他们的辛勤努力和汗水,为华东的发展和壮大,做出了巨大的贡献,作为新生力量,我们如何使公司的发展百尺竿头更进一步,尤其是在当前激烈的市场竞争中,如何保住我们的优势,努力开拓新市场,使我们华东在各个领域继续保持领先,是我们这一代大学生们的责任也是我们的义务,所以我们必须积极适应新的环境,踏踏实实的工作,不断的学****专研,力求精益求精,才能上对得起国家的培养,下对得起公司领导对我们的殷殷期望。
二是,加强同事间的沟通与协调,努力提高团队精神。在这次的培训中,无论是安排我们进行军训,还是在闲暇时间进行的诸如篮球比赛等各种娱乐活动,都使我们懂得一个深刻的道理,那就是,团队精神在我们的工作中的重要性,我们不是一个独立的个体,只有在集体这个大家庭中才能使我们在各种环境中克服艰难险阻,取得最终的胜利。所谓众人划浆开大船就是这个道理,所以我们必须加强同事之间的沟通和协调,大力提高团队精神,这样我们才能够提高工作效率,起到事半功倍的效果