文档介绍：人力资本经营中的文化作用
杨晶涛
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什么是“汉王科技”?
我们的历程:
技术研发始于1984年
公司始创于1993年
品牌诞生于1995年
目前是集技术研究、产品开发、生产制造、市场销售于一体的集团化高科技企业。
——关于汉王科技
我们的经营理念: 专注电脑中国特色
——关于汉王科技
联机手写汉字识别软件系统与硬件设计技术
专业光学字符识别(OCR)系统
生物特征识别系统
模式识别领域
我们的技术体系:
语音识别与合成技术
——关于汉王科技
我们的产品:
-汉字识别系列产品
-数码终端系列产品
-智能交通应用产品
-生物特征识别产品
-……
——关于汉王科技
我们的产业链:
技术与产品研发
核心技术
战略管理
产品生产制造
市场营销体系
——关于汉王科技
我们的特点:
植根于民族文化土壤中的高科技企业
拥有多项国际领先的核心技术和自主知识产权
市场导向型的技术公司
产供销一体化的经营模式
在IT产业中汉王技术的非主流性
中小型高科技企业发展的代表意义
汉王公司的人力资源管理定位:
——汉王文化与人力资本经营
“忠诚敬业、永争第一”是汉王文化的精髓所在。
以“汉王文化”为核心的人力资源管理体系是公司人力资本经营的体制保证。
以文化管理作为人力资本经营的核心手段,并与公司的产品经营和资本经营相配套,从而强化公司的核心竞争力,保证公司整体运营目标的实现。
——汉王文化与人力资本经营
汉王人力资本经营的系统理念:
以人力资本的动态经营为管理与操作方向。
通过以文化为核心的管理手段,激发组织内人力资本的价值生成和价值体现。
在文化的背景下,营造组织氛围,达成组织目标。
——汉王文化与人力资本经营
汉王文化在人力资本经营中的作用体现:
统一价值观,树立成就感
团队凝聚作用与集体荣誉感
榜样作用
工作配合效率的提升
推动品牌的树立
增加员工的归属感与忠诚度
员工职业生涯的导向作用