文档介绍：中南林业科技大学
博士后研究人员考核制度
一、中期考核
博士后进站期满一年,流动站工作领导小组组织专家(4名及以上)对博士后进行中期考核,填写《中南林业科技大学博士后研究人员中期考核表》。考核等级如下:
累计分值Y=Y1+Y2+Y3
等级
20≤Y<50
合格
<20
不合格
中期考核不合格者,可申请延期考核,但时间不超过3个月。3个月后考核仍不合格者,予以退站。
三、出站考核
博士后工作期满,流动站工作领导小组组织专家(6名以上,应有2名校外同行专家)对博士后进行出站考核,填写《中南林业科技大学博士后研究人员出站考核表》。考核等级如下:
(一)、林学、林业工程、生物学、生态学博士后流动站
累计分值Y=Y1+Y2+Y3 专家考核分值X
等级
Y≥300(其中Y1≥200且 X>4)
优秀
100≤Y(其中Y1≥80且 X≥3)
合格
Y<100
不合格
(二)、风景园林学博士后流动站
累计分值Y=Y1+Y2+Y3 专家考核分值X
等级
Y≥300(其中Y1≥200且 X>4)
优秀
60≤Y(其中Y1≥50且 X≥3)
合格
Y<60
不合格
其中X为专家考核小组根据博士后个人综合素质、科研能力、完成科研工作等,以及出站报告会的汇报情况现场给出的考核分值,满分为5分,3分为合格分。
附:中南林业科技大学博士后研究人员考核指标体系
表1 学术论文分值Y1
级别
篇数
单篇标准分值
得分
Science、Nature、Cell论文
2500
影响因子(IF)大于(或等于)20
750
影响因子(IF)大于(或等于)10
300
SCI收录论文(JCR期刊分区中位于1区的期刊,如该论文为ESI期刊论文则增加10分)
200/210
SCI收录论文(JCR期刊分区中位于2区的期刊,如该论文为ESI期刊论文则增加10分)
100/110
SCI收录论文(JCR期刊分区中位于3区的期刊,如该论文为ESI期刊论文则增加5