文档介绍：销售部规章制度
为规范员工的日常行为,加强组织纪律性,特制定本制度:
适用对象:本制度适用于销售部全体员工(含试用期员工及临时聘用员工) :
1、公司所有员工必须建立严明的工作纪律,严格遵守公司作息时间,(上午9:00—18:00) 做到不迟到、不早退、不旷工。上下班实行打卡考勤。每日上、下班员工必须自觉签到,作为当天考勤记录。任何人不得代人签到或弄虚作假。
2、迟到十分钟内罚款 5 元,迟到20分钟按旷工半天计罚,早于规定时间离开工作地点为早退,早退扣除半天工资。无故早退视当天旷工处理。
3、凡上班时间因业务原因需要外出者,应在外出之前向主管和考勤负责人说明,并填写外出表格,经批准后,方可外出,如未经批准离岗40分钟以上,按旷工处理。
4. 考勤每月出勤率将计入年底评先,评优。出勤率较低者将放弃评优评先。
5. 全勤奖设有全勤奖,每月进行评比,年底给予奖励。
6. 考勤、专业技能考核与转正直接挂钩,不合格者将延长试用期至达到标准为止。情节严重者将予以留岗查看。
:(公司考勤制度执行)
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1、员工因业务需要不能签到者,应提前向考勤负责人报告,得到批准后按准时到岗登记;不能提前报告者,应事后向考勤负责人报告,经核实后如实登记。
2、销售人员外出回访,必须先填写《外出登记表》,休假须事先向经理递交休假申请,在得到批准后方可离岗。严守业务机密。个人销售资料及价目表,请妥善保管,不得外流,如外调其他卖场请交回本售房部主管处。
3、售房部内一切办公设施,办公用品及工具书籍请勿私自挪用,用完阅毕请放回原处。
4、严禁在售房部场大声喧哗。
5、严禁在售房部玩牌、打扑克、下棋、打闹。
6、私人电话长话尽量少打,以不超过三分钟为限,不能使用公司电话打长途。
7:销售人员应服从领导安排,有异议逐级反映,不得越级。
8、前台人员要按照By