文档介绍：简简单单管理——经理成功管理手册
目录
管理的桃花源——序………………………………………………………………………(1)
1 详读此书,获益匪浅……………………………………………………………………(3)
2 首先必须要有总经理的架式……………………………………………………………(10)
3 千万别纵容表现不佳的人………………………………………………………………(12)
4 对于一些尚有转达圜余地的决策应尽速提出………………………………………….(14)
5 千万不要妄想在短时间内解决所有的问题…………………………………………….(16)
6 不要把时间精力花费在鸡毛蒜皮的小事上…………………………………………….(19)
7 任何重大的计划在实施前,都必须要有充裕的时间去详细规划…………………….(22)
8 首先必需要求有“效果”,然后再要求有“效率”……………………………………(25)
9选出真正的人才,然后好好地栽培他们……………………………………………….(27)
10人事的决策千万别拖……………………………………………………………………(29)
11重点管理…………………………………………………………………………………(31)
12先紧后松,先严后宽……………………………………………………………………(33)
13速战速决…………………………………………………………………………………(35)
14没有一个人的工作绩效能永远保持在100%于不坠…………………………………..(37)
15总经理五大守则…………………………………………………………………………(39)
16有效的计划与控制必须落实在基层负责单位与个人身上……………………………(41)
17不要只看数目充斥的财务报表…………………………………………………………(43)
18存货与应收帐款应针对重点加以管理…………………………………………………(45)
19依据各项计划的获利能力,排定你的时间与计划的优先次序……………………….(47)
20良好的管理应做到大公无私……………………………………………………………(49)
21管理阶层的责任就是为员工创造一个良好的环境…………………………………….(51)
22好好规划你的作业环境…………………………………………………………………(54)
23只有时间才是你真正的对手……………………………………………………………(56)
24宁愿多花点时间去详细规划…………………………………………………………….(58)
25寻找最适合的方案…………………………….…………………………………………(59)
26企业经营如逆水行舟,不进则退………………………………………………………(61)
27公司绩效的好坏与作业环境关系极大…………………………………………………(63)
28好好把握时光……………………………………………………………………………(65)
29制订周详而可靠的计划………………………………………………………………….(67)
30最好的管理是能预测事情的发展,并作出必要的应变措施…………………………(69)
31良好的管理就好像吃维他命一样,不可中断…………………………………………(71)
32要学习如何克服弱点……………………………………………………………………(73)
33尽管走到打击手的位置去挥棒!……………………………………………………….(75)
34千万别对自己的绩效感到满意………………………………………………………….(77)
35公司容许犯些小错……………………………………………………………………….(79)
36要奋力投入,别只当个旁观者………………………………………………………….(81)
37只有不断的成长才能增加公司的投资报酬率…………………………………………(83)
38应该有充分的时间去执行你自己的工作………………………………………………(85)
39解决问题要追根究底并对症下药………………………………………………………(86)
40一件事情完成后,再做下一件……………………………………………………(88)
41公司第一个社会责任就是赚钱……………………………………………………..(90)
42要不断加强你的权威……………………………………………………………….(92)
43你的权威不是你主管所赋予的……………………………………………………..(93)
44数字不可能绝对正确………………………………………………………………..(95)
45不要虚耗宝贵的时间去防范一些小错误…………………………………