文档介绍：八项规定学****心得
读完“八项规定”后,个人的感觉是,“八项规定”总结了当今***种种现象,这些现象其实在公务员队伍的基层和高层均存在。这些现象存在久了,大家也****以为常。虽人人痛恨,但又无可奈何。这些现象不但伤害了执政党的形象,也影响着民心的向背。基于这种背景,十八大后中央推出“八项规定”,其目的就是为了树立党的新形象,凝聚民心。
结合“八项规定”其中条款和实际工作,谈谈个人看法。比如”要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。“,日常工作及电视新闻中,每逢调研和各种检查,陪同单位的人很多,接待单位的人也很多。这就和我们平时的常态就不一样,调研的结果和检查的结果必然就不一样。调研和检查的形式也是格式化,既:
先下发文件、开会、现场检查,然后是再开会。只要是会开的合适,接待的合适,通常也就不会有大问题出现。只要这种工作模式不变,这些调研和检查就是走过场、搞形式主义。尽管“八项规定”要求“切忌走过场、搞形式主义”,但缺乏工作模式的创新,实效还是不乐观。
“文山会海”也是我们当前公务员日常所面临一种现象。很多工作都是通过文件来完成的。这些文件是工作的记录,的确必不可少,但凡事应有个限度。很多工作或事情,中央下发文件,各级部门层层下达,又加上自己的文件,到了基层,就不少文件要处理。各种文件加上走过场式的检查,其实问题还在哪,并没有根本解决。比如说民航
安全,凡事生产环节或其他环节出了安全事故,国务院就下发一个文件,要求加强安全生产,民航局也下发一个文件,要求加强民航安全,地区管理局也下发一个文件要求加强民航安全,监管局也下发内容差不多的文件要求加强民航安全。wWW.yBASk.CoM其实,有必要发这么多的文件吗?根据常识是不需要,但各级政府