文档介绍：创新思路做好农村基层党建工作
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前,农村基层党组织建设面临许多新情况新问题,如群众脱贫致富愿望强而村干部带领群众致富能力弱、农村工作任务重而基层党组织管理手段弱等。因此,必须调整农村基层党组织的组织设置,改进工作方式,创新活动内容,增强党组织的凝聚力。河南省商丘市近年来实施的“农村党支部书记工程”,就是一项加强农村基层党组织建设的新举措。其主要内容是:
以建设一支带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村支书队伍为突破口,全面整顿农村党支部,增强村支书带头致富和带领群众致富的能力、贯彻落实党的方针政策的能力、统筹经济社会发展的能力、领导文化建设的能力、构建农村和谐社会的能力。在实施这一“工程”中,重点是创新选任、培养和激励保障三种机制。
创新选任机制。实施“农村党支部书记工程”的成效如何,关键取决于选准配好村支书,使之真正成为“三个代表”重要思想的宣传者、实践者、推动者。为此,各级组织人事部门要拓宽选人视野,创新选人办法。
一是依据《党章》、《村民组织法》等规定,大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的人。
二是打破地域、身份和资历等界限,面向社会选用创新型人才,尤其是注重选拔致富能手、复转退军人、企事业单位管理人员、优秀大
中专毕业生当“村官”,充分利用他们有知识、懂技术等优势,带领群众共同富裕。
三是针对有些村党支部人才缺乏的问题,从县、乡选派发展意识强、有技术专长、熟悉农村工作的同志到村任职。
四是让那些工作能力强、致富本事大的村干部跨村任职,实行强村带弱村、富村带穷村。LOCaLHoSt在选好配强现任村支书的基础上,下功夫培养后备力量,解决农村普遍存在的党员年龄偏大、村支书后继乏人的问题。
创新培养机制。村支书要发挥出应有作用,必须具备较高的思想*素质和科技文化素质,特别是带领群众致富的本领。由于村支书队伍主要来自农村党员,不同程度地存在着思想保守、视野狭窄、信息不灵等问题。加强培训,是提高村支书综合素质的重要途径。
一是加强理论和各类知识的教育培训。以市、县、乡党校为阵地,构建党校培训网络,组织村支书学****邓小平理论和“三个代表”重要思想,学****市场经济知识以及科学技