文档介绍：就业形势与就业政策
一、目前我国的总体就业形势
1、供求总量上的矛盾短期内难以改变
2、供求结构性矛盾突出
3、地区之间就业情况不平衡
4、统筹城乡就业,面临繁重的任务
二、高校毕业生就业基本形势
(一)宏观就业形势不容乐观
(二)高校毕业生就业工作面临的形势更加严峻
1. 高校毕业生人数逐年增加
2. 高校毕业生初次就业率
3. 毕业生就业地域结构性问题
4. 专业结构性问题
,影响毕业生就业,特别是面向基层就业
高校毕业生初次就业率
毕业生初次就业率维持在70%左右,待就业的
毕业生人数逐年增加。
近几年的就业率为:
2003年70%
2004年73%
%
%
2007年71%
%
2009年74%
毕业生就业地域结构性问题
从就业区域来看,尽管近年来采取了很多措施,但在已就业的毕业生中,东部地区所占比例要大大高出中西部地区,以2008年为例:
%
%
%
专业结构性问题
很多高校在专业结构和人才培养方面存在一些问题,还不能适应社会需要。
投入少上得快的专业扩张多,需求大的工学专业增加少。
专业趋同现象严重。
中国667所公办本科大学开设专业最多的十个专业分别是:英语、计算机、法学、国际经济与贸易、艺术设计、会计学、信息与计算科学、电子信息工程、市场营销、工商管理
择业期望值与社会需求的差距
受传统观念影响,认为灵活就业不是就业,认“铁饭碗”。
期望到大城市,发达地区,待遇好的单位。
毕业生自视甚高,眼高手低,不愿从基层做起,从具体工作做起。
有调查显示:
民营企业和股份制企业占招聘毕业生总量的39%和23%,国企、外企、国家机关分别占17%、16%、和5%。
而此前中国人民大学做的大学生就业意愿调查显示:
%的学生愿意去党政机关
%的学生愿意去国有事业单位
%的学生愿意去国企、外企、教学科研单位
所以,所谓的大学生“就业难”,实际上是大学生的
择业需求与社会岗位供给之间的矛盾。
政策性障碍影响就业
民营中小企业用工不规范,社会保障制度也不是很健全,没有惠及到灵活就业者,打工者没有保障也影响到择业观念。
一些城市出于就业压力,限制毕业生落户。
欠发达地区和基层缺乏编制和资金,影响吸纳毕业生。
毕业生自主创业面临资金缺乏问题,贷款比较困难。