文档介绍：乡镇2017年度党建工作总结
2017年是中国共产党建党90周年,是深入贯彻党的xx届五中全会精神、全面实施十二五规划的开局之年,也是我镇乘势而上加快发展的重要之年。2017年我镇党建工作的总体要求是:
以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,全面落实县委八届十三次全会精神,以服务科学发展为主题,以创新争优活动为动力,以纪念建党90周年为契机,大力推动党建工作改革创新和质量提高,全面加强党的基层组织和党员队伍建设,为跻身全市十强镇,建设幸福新xx提供坚强有力的组织保障。
一、以机制建设为抓手,激发基层党建活力
1、履行管党责任制。
一是推行抓书记、书记抓,明确镇党委书记是第一责任人,镇组织委员是直接责任人,各村、社区书记是具体责任人、镇党委班子其他成员和村社区组织委员是重要责任人,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二是强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,明确各党组织书记要将抓好党建工作作为头等大事,全面深入地加以推进,对涉及党建工作的重大问题及关键环节,做到亲自过问、亲自部署、亲自督办、亲自落实,在全镇形成抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。
三是落实责任追究制度,镇党委与各村、社区签订党建工作责任书,将落实管党责任情况作为各村、社区实绩考核的重要指标,切实
增强各村、社区抓紧抓实抓好党建工作的紧迫感和责任感。.ZonGjIeFAnwEN.CoM
2、落实经费保障机制。
一是落实村、社区干部待遇。按照县委关于加强基层党的建设若干意见的要求,进一步完善基本报酬+岗位津贴+绩效奖励的村、社区干部保障办法。村、社区干部的基本报酬以县财政工作补助为主体,岗位津贴和绩效奖金由镇,村、社区两级负责。岗位津贴由村、社区代表大会讨论决定,报镇党委备查;绩效奖金由镇党委、政府根据年度绩效考核结果予以确定。
二是落实党员小组活动经费。镇财政从2017年起每年按100元/年人(党员人数)的标准向各党小组下拨党员学习教育经费,各村、社区可根据自身情况配套一些资金,以支持各村、社区党小组加强阵地建设、开展教育活动等。
三是安排专项党建工作经费。镇财政每年安排10万元专项党建经费用于创建党建示范点、集中培训党员干部等,专项经费开支由镇党委统筹,各村、社区可根据自身党建工作开展情况进行申报。
3、完善村、社区干部奖惩机制。镇党委、政府按年度对村、社区干部进行绩效考核,考核结果与村、社区干部的职务调整、奖励、培训挂钩。年度绩效考核被确定为称职以上等次的村、社区干部,方可进行表彰和奖励,并具备推荐为党代表、人大代表、政协委员的资格;任期内绩效突出的村、社区书记和主任,优先推荐参加面向村、社区干部的公务员考录和事业单位工作人员招聘以及选拔村、社区书记进入乡镇领导班子。村级管理混乱、制度执行不严、群众反映强烈或班子不团结、工作被一票否决的,要追究班子主要领导和相关责
任人的责任,由镇党委、政府实行诫勉谈话,村、社区书记和主任不推荐参加面向村(社区)干部的公务员及事业单位工作人员的招考。
4、创新基层党建工作机制。按照组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明