文档介绍：第一章安全生产岗位责任制
一、矿长岗位责任制
1、矿长是本矿安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。具体掌握煤矿人、财、物、产、供、销并确保安全生产工作落实到位。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规以及各级政府颁发的安全生产指令、文件。对上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法要认真学习、深刻领会,结合本矿情况制订落实措施,并组织有关人员贯彻执行。
3、坚持“管理、装备、培训”三并重原则,领导本矿的员工进行安全教育培训工作,特殊工种做到培训、考试、合格,并持证上岗。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、组织、领导编制安全技术措施计划,合理安排资金,并认真组织力量保证落实。
6、组织制订、完善本矿安全生产方面的规章制度,并督促有关人员认真贯彻执行。
7、对本矿存在的重大安全隐患,应及时组织分析处理。当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从于安全。做到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。
8、经常深入井下现场指挥,每月下井次数不少于10次,全面掌握了解井下安全生产情况,分析安全形势,解决安全生产工作中存在的问题。
9、定期组织安全大检查,狠抓隐患整改措施的落实,对重大事故隐患必须采取果断措施定人、定期、定资金进行解决。
10、定期召开安全会议,分析、讨论、研究安全工作,制订本矿安全生产措施和安全奖惩办法。
11、组织指挥矿井事故的抢救,对事故组织进行调查分析,做出处理决定,并制订防范措施。
12、加强技术改造,狠抓工程质量,提高矿井安全生产条件和抗灾能力,组织矿井实现工程质量全面达标,为安全生产打好牢固的基础。
13、开展各项安全竞赛活动,实行个人、班、组安全竞赛奖、罚到位。成立安全领导小组,建立安全机构。
二、生产副矿长岗位责任制
1、在矿长领导下,对全矿的生产、达标工作全面负责。
坚持“安全第一”的方针,执行上级安全生产指令、决定及有关文件精神,确保全矿生产任务安全圆满完成。
2、在实施、计划、总结、检查、评比生产任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到不安全不生产,生产必须安全。
3、经常深入现场检查生产过程中存在的不安全问题。发现不安全因素,及时采取措施进行处理。每月下井不少于18次。
4、主持制订矿井年度、季度、月度生产计划,并制订相应的安全技术措施,定期进行检查评比,不断调整完善劳动方案,优化劳动组织,。
5、定期组织安全、生产、技术工程质量大检查,加强质量管理,严格执行工程质量验收标准,促进安全生产。
6、坚持执行值班矿长轮流值日制度,负责处理、解决安全生产日常事务工作,负责矿井掘进进尺验收及核算。
7、受矿长委托组织召开安全生产会议,研究解决安全生产上存在的重大司题。
8、搞好事故预防工作,消灭和减少各类事故发生。发生事故要立即赶赴现场,指挥现场抢救,并主持事故的调查、分析和处理。
9、参加全矿安全大检查,对检查中发观的重大问题及时组织研究,提出整改方案,落实整改责任人,限期整改,并及时检查落实情况。
10、严格按“三大规程”和矿井实际情况指挥和组织生产,杜绝违章指挥。加大技术改造力度,提高装备水产,不断推进安全生产新技术,合理布置巷道。实行正规开采,改善矿井安全生产条件。
三、安全副矿长岗位责任制
1、坚持安全第一的方针,建立健全各项安全规章制度,做到职责明确,奖罚分明,定期向矿长及上级有关部门汇报矿井安全生产情况。
2、在矿长的领导下,对全矿的安全管理工作全面负责,每月总结统计安全情况并及时填报安全统计表,负责矿井瓦斯检查日报表的汇总、报表和公布栏登记工作,发现瓦斯超限问题应及时督促处理。
3、受矿长委托,主持召开安全会议,提出抓好安全工作的具体措施和建议,研究解决安全生产过程中存在的问题,并督促实施,做好会议记录,建立安全台帐。
4、定期组织或参加安全生产大检查,全面掌握和了解各项安全制度的执行和实施情况,及时督促处理好事故隐患。
5、坚持经常深入现场检查督促,掌握安全生产情况,发现问题及时提出处理意见,并督促、检查措施落实情况,坚持不安全不生产的原则。每月下井不少于18次。
6、主持制订以安全为主要内容的矿规矿纪,完善安全生产制度,大力支持安监人员的工作。
7、坚持执行值班矿长轮流值日制度,负责协调处理,答复解决安全生产日常事务工作。
8、负责全矿员工的安全知识教育和安全培训工作,不断提高员工的安全意识和技术素质。未经培训合格的人员严禁下井工作。
9、主持制订矿井年度、季度、月度安全生产工作目标计划,组织编写灾害预防及处