文档介绍：会议发言主席机
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2014年全市厂务公开民主管理工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大精神,坚持科学发展观,全面贯彻落实《浙江省企业民主管理条例》,以推动企业发展、促进劳动关系和谐为主线,以非公企业为重点,以制度化、规范化、程序化建设为保证,不断健全完善厂
务公开的领导体制,努力提高厂务公开民主管理工作的水平和效果,不断推进基层民主政治建设,为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。全市国有集体及其控股企业,职代会、厂务公开建制率实现全覆盖,非公企业的建制率在动态中保持86%以上。
全市各级厂务公开领导小组、各成员单位和各级工会组织,要切实加大对《浙江省企业民主管理条例》等相关法律法规的宣传,发挥各成员单位的职能优势,组织企业经营者、工会干部和广大职工学****领会,学以致用,推动实践。
1、要突出重点,分类指导。在推进过程中,我们要抓住重点,加强分类指导。我讲的重点,是指以下两个方面的重点,一是要把握的工作重点,二是要明确公开的内容重点。
工作重点,我们要深入贯彻《浙江省企业民主管理条例》、中央六部委下发的《企业民主管理规定》和浙江省厂开办下发的《浙江省厂务公开阳光工程建设实施意见》精神,以非公有制企业为重点,全面提高职代会、厂务公开制度的建制率、扩大覆盖面。要在进一步摸清底数的基础上,采取有力措施,指导具备单独建制条件的企业加快建制步伐,同时,在中小型非公有制企业较为集中的地区和行业,大力推行区域(行业)性职代会制度,进一步扩大覆盖面。
内容重点,就是根据《浙江省企业民主管理条例》规定,掌握哪些内容是必须公开的,哪些内容必须经职代会审议通过,要明确法理依据。首先,贯彻落实省人大常委会通过的《浙江省企业民主管理条例》,是我们的工作的重点内容。第二,要掌握具体内容,即:《条例》中规定的企业除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况,涉及职工切身利益的方案、决定,规章制度及其执行情况,签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况等事项,都应该公开。国有企业、集体企业除公开上述事项外,还应当公开除商业秘密外的企业投资方案、重大技术改造方案等重大决策,年度生产经营目标完成情况,大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、企业重大资产权属变化、资产评估等生产经营重大问题,民主评议企业管理人员情况,企业业务招待费用使用等情况。国有企业以下事项必须职代会审议通过:一是企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度;二是职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项等。
加强分类指导。在推进厂务公开民主管理工作中,我们要在形成格局的基础上,加强分类指导。因为只有成局了,才能做到有组织、有计划、有步骤地去推进,否则分类指导就无从谈起。所以,各级厂务公开领导小组一定要有全局意识、布局意识,做到在党委领导下,有计划、有部署、有措施,扎实推进。要根据不同类型企事业单位特点,有针对性地进行指导。如国有企业,在落实条例规定的内容外,还要认真贯彻落实《国有企业