文档介绍：后勤管理制度
目录

(暂定)

、维修制度

(试行)

后勤管理工作要求
一、总体要求:
为了提高我校后勤管理的效率,不断深化后勤管理的改革,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。
后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校工作正常运转的重要保证,它既具有服务性、从属性特征,又具有相对的独立性和全局性作用,因此,实现后勤工作的规范化管理,将有利于促进学校管理的规范化。
后勤管理的基本职能,是为教育、教学、和师生生活服务,为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。
二、学校后勤管理人员应具备的素质和条件。
,并有后勤管理学的基础知识及经济核算和财务常识,熟悉学校工作的规律和特点。掌握国家的相关法律、法规。
,有较强的事业心、责任心,工作细致、踏实,作风正派,廉洁自律,办事公道,任劳任怨,身心健康,能胜任本职工作。
。
,制订适应后勤职工的岗位职责和考核、奖惩制度。
三、后勤职工要具备的服务理念。
,为师生服务的思想,热爱本职工作。
,工作认真负责,廉洁奉公,安全意识强,办事效率高。
,端正服务态度,增强主动性和创新性,全心全意为师生服务。
四、勤工俭学
,将后勤部门的管理职能与服务经营职能分开,后勤服务实体承担后勤服务经营职能,后勤服务处承担后勤服务管理职能。逐步提高管理水平和服务质量,提高工作效率和经济效益。
,由分管领导代表学校对服务实体进行服务项目的招标、签约,管理。后勤部门对服务实体进行检查监督。
、合法经营、独立核算、自负盈亏。接受学校和上级有关行政部门的都督检查。
。
五、校园绿化管理
、场地、空地、道路,合理地进行绿化的建设和管理,搞好环境卫生,尽可能增添物质文化管理。建设一个安全、整洁、文明、优美的学****工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。
、因地制宜、突出重点,形成学校自己的风格。
、美化要责任落实,奖惩分明,为办成绿色校园尽职尽责。
六、固定资产管理
、按照需要分批采购固定资产。
、数目相等,认真核查。
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,分级、分项专人管理。
。
七、安全管理方面
,发现问题及时维修。
、商店食品进行的专人监管。
,发现问题及时解决。
,预防交通事故的发生。
、防洪措施。
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二○○八年八月
学校财务管理制度
为了规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进我校事业发展,根据财政部第八号部长令发布的“事业单位财务规则”和国家有关法规,结合我校具体情况,制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务:
:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。
:依法多渠道筹集资金,合理编制学校预算,并对预算过程进行控制和管理;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。
二、财务管理体制
:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。
,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,不得在学校之外设置同级机构