文档介绍：大连外国语学院学术骨干教师选拔与管理办法
(试行)
为进一步加强学术梯队建设,推进学科建设工作快速发展,大力提升我院的核心竞争力,结合我院实际,特制定本办法。
第一章基本原则
    第一条德才兼备原则。选拔对象要具备高尚的思想品德和良好的专业素养,要在教学、科研活动中业绩突出,具有较大发展潜力和培养价值。。
第二条与学科建设相结合原则。选拔对象要与学科建设规划相结合,有利于加强学术梯队建设。
第三条自愿、公开、公平、竞争原则。个人申报、民主综合评议,择优选拔。
第二章选拔条件
第四条基本条件
,有较高政治觉悟和良好思想素质;热爱高等教育事业,教书育人;具有良好职业道德和学术道德,为人师表,治学严谨;具有强烈的责任感和团队精神,胸怀宽广,团结同志,具备一定的组织管理和协调能力。
2. 治学严谨、学术思想活跃,具备较高的学术造诣和科学研究发展潜力,具有开拓进取的创新精神。
3. 身体健康,精力充沛,能积极参与本学科开展科学研究和进行学术交流。
第五条具体选拔条件
1、具有硕士及以上学位、副教授及以上专业技术职称的教师,且仍能够在岗工作不少于5年。
2、独立系统地讲授过2门以上专业基础课,业绩成果突出,教学效果良好。
3、在教学科研工作实践中成绩突出,近5年科研成果具备下列6项中的4项(★为必备项):
★(1)以第一作者在我院认定的核心期刊上发表学术论文2篇以上(含2篇);
★(2)主持过或正在主持省级以上科研课题(不包括市级课题),或省部级以上重大攻关课题子课题;
(3)独立完成或合作完成本专业正式出版的专著或译著;
(4)主编或参编国家、省部级高等教育规划或全国普通高等院校通用教材;
(5)科研成果获得市级以上政府主管部门颁发的奖励;
(6)积极进行教学改革和教学研究,获得校级以上优秀教学成果奖或教材奖。
第三章遴选程序
   第六条本人申请。凡符合上述选拔条件并能履行其职责的在岗人员均有资格提出申请,并提交论文、著作、科研项目立项批件或结题证书、奖励证书等相关材料原件(复印件一份),并填写《大连外国语学院学术骨干教师申请表》。
第七条各院(部、系)民主推荐。各院(部、系)根据本办法规定的选拔条件,对申报人员的有关情况认真审核,对经审核合格的申请人报学科建设办公室,同时提交佐证材料原件。
第八条学科建设办公室协同组织人事部对各院(部、系)推荐的人选佐证材料进行审查。
第九条学院审定。院学术委员会对各院(系、部)推荐的学术骨干教师人选进行评议,与会委员三分之二同意即为审议通过。
第四章管理
第十条基本职责
    。
,申报各级各类科研课题。
,积极开展各类教学和科研活动,完成科研工作计划。
第十一条培养与资助
,对学术骨干教师提出具体的任务和目标,签订目标责任书,并报学院学科建设办公室备案。
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