文档介绍：如果你想做一名公务员……
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第十二章
公务员交流与回避制度
一、我国公务员的交流制度
公务员交流制度的涵义与作用
我国公务员交流制度的形式
国外公务员的交流制度概况
我国公务员交流制度的困境
公务员交流的涵义与作用
涵义:机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼三种形式,进行在机关内部调整公务员工作职位,或者将非公务员身份的公职人员平行调入机关担任一定层次公务员职务的管理活动。
公务员交流的涵义与作用
作用
有利于公务员管理机制的活力
有利于公务员的个人成长
有利于领导班子整体效能
有利于廉政建设
我国公务员交流制度的形式
调任
调任是指党政机关以外的工作人员调入党政机关担任领导干部或副调研员以上及其他相当的非领导职务。
调任与录用的区别
2008年合肥1500名公务员交流轮岗全国尚属首例
我国公务员交流制度的形式

指干部因工作需要或其他正当理由在党政机关之间平级调动(包括跨地区、跨部门调动)。
转任发生的具体情形
工作需要
满足公务员自身发展需要
预防***而有计划转任
我国公务员交流制度的形式
转任
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地跨地区、跨部门转任
对担任机关内设领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任