文档介绍：2012年开门红竞赛方案汇总(主任版)
参赛对象预收日期承保要求竞赛名称竞赛规则奖励方案备注
全体业务员 1月1日—1月4日 1月1日至1月10日扳龙头奖励案单件FYP在 6000元(含)以上新春大礼包一份,每人3份为限
营业区第一名 1800元的龙年红包营业区第一名所在营业部由第二名获部第一名奖
营业部第一名 800元龙年红包
1月1日--1月20日 1月1日--1月20日金龙红笔奖励案 1月10日达成承保FYP3万绒沙金龙一尊及开门红签字红笔一套仅限启动会人员
1月20日达成承保FYP5万
龙年纳财奖励案 FYP达8万(含)以上 1盎司银币1枚银币与金币不兼得
1月1日—2月5日 1月1日—2月5日开门红金裕销售激励案 3年交金裕主险FYP的3%
1月1日—2月29日 1月1日—2月29日大单激励案 FYP达到30万(含)以上悍马自行车一辆(约2500元)
FYP达到100万(含)以上 APPLE笔记本电脑一台(约9000元)
龙年纳财奖励案及澳洲游补贴方案 FYP达20万(含)——30万澳洲旅游补贴1000元+1/10盎司金币1枚各奖项不能兼得,奖励就高获得。 60万以上人员旅游经费均增加1000元。分公司第一名督导区追加5000元。
FYP30万(含)——50万澳洲旅游补贴2000元1/4盎司金币1枚
FYP50万(含)——80万澳洲旅游补贴3000元+ 1/2盎司金币1枚
FYP80万(含)以上澳洲旅游补贴4000元+ 1盎司金币1枚
FYP60万(含)以上且列各营业区(区拓)第一名熊猫金币一套5枚(约25000元);
金裕特别奖励金裕产品附加重疾的承保保单一把彩虹伞,上不封顶! “单件”定义为同一投、被保人,不可以拆单
双龙PK,金币分红 PK组:金山&松江
PK组:华夏&莘庄
PK组:博胜&华亭
PK组:虹桥&朱泾优胜方可获7000元PK奖金,部门金银币获奖者根据分红股数进行分红。方案细节详见宣导片
PK指标:人均金币获奖率或开门红标保达成率
银行奖励案------金裕+定期存款金裕出单每3万定期存款奖励福临门玉米油5L一桶+一份精美礼品,以此类推,油上不封顶 1、定期存款指1年期或以上且金额大于或等于3万;
2、银币和油不可兼得,精美礼品可重复领取,每位业务员限领5份。
每10万定期存款奖励银币一枚+3份精美礼品,以此类推,银币上不封顶
银行奖励案------定存“1+1”活动销售一单寿险长险保单(非金裕) 推荐定期存款,每3万元奖励福临门玉米油5L+一份精美礼品
主任 1月1日至2月20日 1月1日至2月20日部门达成主任有奖部门达成开门红FYP目标主任奖励=小组在1、2月预收且承保的
累计3年期金裕主险FYP*3%*20%
1月、2月 1月、2月营业组实动率奖励案小组:在竞赛期内承保,月有效实动率达到75%;
中组:在竞赛期内承保,月有效实动率达到70%;
大组:在竞赛期内承保,月有效实动率达到65% 主管即可按以下标准获得奖励:
1月达标,主管可获奖励=60元*营业组有效实动人数;
2月达标,主管可获奖励=60元*营业组有效实动人数;
1月、2月同时达标,主管每月可获奖励=80元*营业组有效实动人数。 10人以下为“小组”、 1