文档介绍：徐州医学院
临床医学临床心理学专业方向
实习大纲
(本科)
徐州医学院
2006、11
第一部分
徐州医学院
毕业(临床)实习教学管理规定
总则
第一条毕业(临床)实习教学是医学类各专业教学计划中的重要组成部分,是实现培养目标的关键阶段,是理论联系实际,培养和训练学生分析与解决实际问题能力的重要环节。通过实习,对培养学生具有良好的医德医风、坚持理论联系实际、重视医疗卫生的预防观念和群体观念,对巩固和提高所学的诊疗技术和常见病、多发病的诊治原则、护理方法,对分析问题、解决问题和独立工作能力的提高等都具有十分重要的意义。
第二条为了加强对毕业(临床)实习教学的领导,逐步推行院、系二级管理体系,进一步规范实习教学管理工作,特修订本管理规定。
实习教学管理职责
实习教学工作由分管教学院长主管,教务处是实习教学工作的行政管理机构,教务处实习科是负责具体工作的职能科室。
第三条教务处管理职责
1、在分管教学院长领导下,负责协调各系实习管理工作和实习教学质量监控。
2、统筹规划制定全院实习教学有关的规章制度,统一协调各实习点的专业实习人数,全面负责教学(实习)医院的遴选、评估与认定、协议签定、申报和挂牌等工作,协调各系和教学(实习)医院的关系。与教学(实习)医院共同研究临床教学基地建设中的有关问题。
3、建立毕业(临床)实习教学质量监控指标体系,组织实习教学检查,评议教学质量,汇总教学基地的教学情况,定期召开各系实习管理人员会议,研究和解决实习管理工作中存在的问题。
4、协调各系及相关职能部门,共同做好学生实习前教育和进、出点工作。
5、负责对各教学(实习)医院申报兼职教师的初审和考核,加强对临床带教教师的培训和培养。
6、组织做好“优秀临床带教教师和优秀实习生”的评选、奖励和审核工作。
7、定期召开临床教学工作会议(每两年一次),不断提高临床教学质量。
第四条系管理职责
1、毕业(临床)实习教学是各系主要教学工作之一,由系主任全面负责,并配备适量的专、兼职实习教学管理人员。
2、根据专业教学计划,制定(修订)本专业实习大纲、实习计划和实习轮转表,并组织实施。
3、拟定每学年实习医院数量;确定各医院实习生名单、负责学生编组,做好学生干部的选拔和培训;会同教务处组织好实习前教育和实习生进、出点工作。
4、了解各教学(实习)医院教师带教和学生实习情况,研究和解决教学中存在的具体问题,组织落实出科考试和指导学生撰写毕业论文。
5、根据学校毕业(临床)实习教学质量监控计划的安排要求,积极配合、参与对临床实习教学过程的监控,不断提高实习教学质量。
6、加强实习生管理,做好学生的思想政治工作和心理健康教育,关心学生生活,解决存在的问题。
7、配合学校召开“临床实习教学经验交流会”,“兼职班主任会议”等,总结、研讨和完善实习教学工作。
8、配合医院和学校做好带教老师的培训和培养工作。
9、做好学生毕业实习鉴定工作。
第五条医院管理职责
1、毕业(临床)实习教学是教学(实习)医院的主要工作之一,应由分管教学院长全面领导,纳入医院议事日程,作为一项常规性工作抓好,把实习生作为医院的成员进行管理、教育和培养。
2、毕业(临床)实习教学全程管理由医院科教部门负责,并指派一名兼职班主任,具体负责实习管理。负责与学校的正常联系,共同保证实习的顺利进行。
3、制定本医院的实习教学管理规章制度,并组织落实。
4、与学校共同协商,确定每年度实习生人数,并做好后勤保障;组织进点教育,安排好实习科室及业务讲座。
5、按照学校实习大纲的要求,认真组织实施实习教学,定期检查各科室的带教工作和实习教学计划完成情况,及时解决教学中存在的问题。
6、每半年召开一次医院教学会议,检查教学工作,改善实习条件,认真总结经验,进行教学改革,不断提高教学质量。
7、经常召开师生座谈会,广泛听取教师和学生的意见和建议,总结检查教学效果和教学质量,开展师生互评,相互激励,促进教学相长。
8、严肃考试纪律,督促、检查和指导各科室及时认真做好出科考核工作,配合学校做好内、外、妇、儿出科理论和基本技能考试。
9、严格请(销)假制度。对违纪或经批评教育不改者,医院有权停止其实习并向学校提出处理意见和建议。
10、做好实习生生活管理(如住宿、膳食、节假日活动安全教育等),协调和解决学习和集体活动中遇到的各种问题。
11、做好实习生的毕业(临床)实习医院鉴定。
第六条实习科室管理职责
1、实习科室是负责实习教学的基层单位,在科主任的直接领导下,由专人全面负责日常的实习教学工作,选拔已聘兼职教师和医德医风好,业务技术高,带教认真负责的医师,承担实习带教任务。
2、对实习生进行入科教育,安排实习生工作任务(每生实际管理床