文档介绍：XXXXX工程有限公司
公司宿舍管理规定
WLG-III-D10 B/0
2012年05月02日发布 2012年05月02日实施
目录
1 目的 1
2 范围 1
3 定义 1
4 申请住宿条件 1
5 住宿期限及标准 1
6 申请住宿程序 2
7 住宿费用 2
8 管理细则 2
9 记录 3
1 目的
为规范公司员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,制订本规定。
2 范围
本规定适用于所有申请入住的员工。
3 定义
公司为员工提供住宿场所,宿舍房间及物品由总经理工作部统一分配和管理,员工应服从公司的管理和调配。
4 申请住宿条件
公司提供员工宿舍对象系公司正式员工。
,原户籍居住地在武汉市及郊区(县)以外者,可申请住宿;
,可申请住宿;
,方可申请住宿;
,不得住宿:
a)患有传染病者;
b)有不良嗜好者。
5 住宿期限及标准
期限
a) 当应届大学毕业生工作三年后,应搬离员工宿舍,自行解决住宿问题;
b )员工在劳动合同期满后离开公司,或离职(包括自动辞职,受免职)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,搬离宿舍,不得借故拖延。
标准
每间员工宿舍按一间房两个高低床来配置,即:一房四床。
6 申请住宿程序
,填写“住宿申请表”(见附表),经部门负责人签字,报公司总经理工作部批准后,签定“住房协议”。
“住宿申请表”及“住房协议”到公司财务部缴纳住房保证金人民币壹仟元,总经理工作部安排宿舍,办理入住;短时间居住于员工宿舍的员工需持“住宿申请表”及“住房协议”到公司财务部缴纳住房保证金人民币伍佰元,总经理工作部安排宿舍,办理入住;待员工需从宿舍搬出时,总经理工作部在确认公共设施无损坏的情况下,员工到财务部办理相应的手续退还住房保证金。
7 住宿费用
长期居住于员工宿舍的员工每人每月需缴纳住房费用200元,实际发生的水、电、煤气、闭路电视费用自行分担。
8 管理细则
,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍的秩序。
,员工宿舍实行宿舍组长负责制,负责协助公司总经理工作部对宿舍进行日常管理。
,住宿员工人均配备一把,临时住宿人员离开时,需将宿舍钥匙及时交还总经理工作部,任何人不得私自配制;钥匙遗失应及时通知公司总经理工作部。
,编制值日表,宿舍内每位员工均需轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。
,尤其是贵重物品,必须各自妥善保管。未经物主同意,任何人不准私看、乱翻、挪用他人物品。
;宿舍公共财产物品应爱惜使用,如发现蓄意破坏的,当事人应按物品原值的50%予以赔偿。
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