4.人才培养.pptx

文档介绍：营业部的人才培养
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课程回顾
营业部经理角色及经营理念
风
险
控
制
人才招聘
人才培养
绩效管理
日常基础管理
2
人才招聘
招聘轮廓
寻找每个营业部
的招聘轮廓
网络招聘
内部推荐
校企合作
招聘会
招聘渠道
招聘中
角色定位
营业部经理在复试中的作用
3
我要辅导你!
人才培养中常见的问题
不清楚被培养者的实际需求
没有明确的培养目标
选择了不恰当的培养时机
使用不恰当的培养方法
忽略培养的最终效果
4
人才培养的意义
营业部业绩增长的源动力
激励员工的最好方式之一
5
团队经理的培养
准团队经理的培养
其他人员的培养
课程大纲
6
团队经理的培养
准团队经理的培养
其他人员的培养
课程大纲
7
人才培养的流程
在哪里
要去哪
怎么去
效果如何
8
现状分析:分析差距原因,确定培养人员的实际需求
绩效对比
找到差距
分析原因
第一步-在哪里?
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第一步-在哪里?
差距的表象:业绩、人力,合规,管理行为、……
差距的实质:知识、态度、技能****惯
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