文档介绍：考勤管理制度
目的:
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。
适用范围:
适用于鑫达机械一般员工到总监级员工。
考勤方式及对象:
公司办公室及各分厂适用卡钟进行打卡考勤对象。
工作时间:
公司实行每月28天工作制,上班时间为:
夏季:上午8:00-12:00 中午13:30-17:30,冬季:上午8:00-12:00 中午14:00-18:00。
白晚班连班:早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00
保安实行三班倒,作息时间如下:白班:7:00-15:00 中班:15:00-23:00 晚班:23:00-次日7:00
公司某些特殊岗位因工作性质需调整作息时间,需书面形式送至行政部进行审核,经由公司总经办审批后可实施。
打卡管理:
代人或授人打卡者,一经发现即予以代打卡及授打卡者各罚款10元,再次发现予以罚款30元,情节严重者予以扣除当日薪资并警告处分。
行政部负责考勤制度的执行及每月的考勤核算,考勤结果直接与工资挂钩。
参与考勤打卡人员不得擅自更改考勤记录,违者一经发现,处于罚款20元,情节严重者予以扣除当日薪资并警告处分。
员工在打卡时,应自觉遵守秩序,打卡完毕将卡依位插入本部门区域,不得乱放。
因卡机异常、故障等无法正常打卡的情况或上下班时漏打卡,须填写《员工未打卡考勤理由单》填写经由部门主管签批后月末统一送交行政部。
假借公事外出办理私事者,一经发现按旷工处理。
上下班时打连班卡者,一经发现予以罚款10元,如遇特殊情况(例:因公司业务繁忙车间需连班或其他突发事件等)须经由分厂厂长统一申报连班,否则按打连班卡处分。
缺勤处理:
迟到、早退者,5分钟内每分钟罚款1元,5分钟-30分钟内每分钟罚款2元,30分钟以外则按旷工处理,员工每月早退迟到