文档介绍：员工红白事活动管理规定
征求意见稿
第一条随着公司规模的迅速发展,人员越来越多,加之社会生活的丰富多彩也催生了员工及其亲属红白事活动的日益增多,为了凝聚员工合力,体现公司“以人为本”的人性化管理理念,既保护员工合理的红白事庆典需求,又不影响公司正常工作和减少工作程序,保证工作秩序与庆典活动和谐相宜。在征询广大员工合理化建议后,经公司办公会研究同意,特制订本规定。
第二条红白事活动范围红白事是指公司所有员工在职期间本人及员工子女因婚姻嫁娶、年长者终老等需要在城区内举办的庆典、祭奠活动。
第三条红白理事原则公司员工及其直系亲属在操办红白事时应当遵循喜庆、祥和、文明、健康、节俭、安全、移风易俗的原则,活动内容和形式要正面健康,积极向上,宣扬时代精神,不得进行赌博抹牌、聚众闹事、宗族门头、封建迷信、情色演艺等非法违规活动,同时做好突发事件及安全防范工作。
第四条红白理事会会长由周明臣同志担任,副会长由荣月玲同志担任,成员主要有:杜卫刚、陈有海、杨红燕、刘培芳、李万朝、荣学峰、季朝达。
第五条红白事操办程序
1、员工需要举办红白事活动,当事人应当提前五日或及时告知公司红白理事会,简要说明具体时间、地点、规模、程序及防范措施及要求,并按公司制定的请销假制度履行相关手续。
2、员工不需发送请帖及喜糖,由红白理事会于公司公告栏处张贴通知,告知各公司/部门,对区外部门要再电话告知。
3、要举办红白事活动的员工所属部门的全体人员必须到场,其他部门上一级领导原则上须出席,各部主任以上人员要亲自到场或委托代表
,其他人员可自愿或听从组织安排。如以上人员不能按时到席的,须向红白理事会请假,对无故不到者给予通报。
4、假期结束后,当事人要去人事部销假,并向会长汇报情况反馈意见,喜事无需发送感谢糖,由红白理事会于公司公告栏处予以致谢。
5、抽调人员方面,要求所属部门负责人进行安排部门人员提前到位,其他部门人员由红白理事会进行调遣。
第六条红白事礼金标准
员工举办红白事