文档介绍：公司党建工作计划
20××年,公司党建工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕“三转一调整”中期战略任务和“市场拓展年”的总体部署,以“固本强基建机制,拓展市场当先锋”为主题,全面落实公司党委“一手抓上层,认真抓好两级班子建设,增强合力;一手抓基层,大力加强以党建为核心的基层建设,增强活力”的指导思想,扎实推进“三级联创”,深入开展以“创‘铁人’基层队,争当行业一强”为主要内容的创建活动,不断建机制、活载体,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业拓展市场,实现可持续发展提供有力支持和坚强保证。
一、以宣传贯彻《指导纲要》为主线,建设适应市场拓展需要的坚强班子
加强各级领导班子建设,打造强有力的组织核心和领导核心,是推动企业发展的要害。要用《指导纲要》统一思想,指导实践,推进“三级联创”,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,努力把各级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。
,促进观念更新,建设学****型的领导班子。采取有效形式,按照“全局眼光,战略思考,脚踏实地,追求价值”的要求,不断把《二次创业指导纲要》的学****引向深入。引导各级领导班子带头坚持“三个标准”,做到“三个解放”,努力实现“三个目标”,成为先进思想的倡导者,职工群众观念转变的促进者。适时以“观念一变天地宽”为主题,举办“领导干部思想论坛”,交流各级领导班子和领导干部围绕《纲要》解放思想、发展本单位经济的心得体会,促进领导干部在解放思想中统一思想,大力拓展市场,推进企业发展,努力建立学****型领导班子。
,增强执行能力,建设拓展型领导班子。按照党管人才的要求,结合“市场拓展年”的各项部署,加大各级领导干部的培养考核力度,全面了解领导干部的能力和水平,为建设市场拓展型领导班子提供依据。围绕落实《纲要》和市场拓展年任务,确定两级班子民主生活会议题,形成以市场需要论价值、以市场认可论水平、以市场业绩论成效的导向。以“市场拓展年”中的业绩为重要标准,搞好领导班子的改选换届。努力建设具备“六种素质”,把握和善于应用“十字”工作法,政治上靠得住、能创造一流业绩的各级领导班子。同时,在有关单位的副职的竞争上岗中引入市场拓展业绩评价,促进各级领导班子市场拓展意识、能力和业绩的全面提高。
三是完善机制,抓好作风建设,建设务实型领导班子。树立科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观,制定《××××公司中层干部治理办法》,完善领导干部能上能下机制,选准配强领导班子,继续推行公开竞聘、公开选任领导班子副职,改善班子结构,提升领导干部队伍整体素质。选择条件具备的单位,试行行政正职公开竞聘制和党委正职公开推荐人选。认真落实党内组织生活制度,坚持届中考核、诫勉谈话和民主评议,引导各级领导干部进一步把思想凝聚到事业上,把精力集中到办实事上,把感情倾注到群众身上。
二、以开展创建铁人式基层队活动为重点,强化以党的建设为核心的基层建设
加强以党的建设为核心的基层工作,是建设具有国内一流水平和较强国际竞争能力,能够提供优质服务和国际化施工的钻井工程公司的基础性工程,要深入贯彻落实集团公司基层党的建设工作会议精神,以集团公司“百面红旗”为榜样,广泛开展以“创铁人基层队,争当行业一强”为主要内容的创建活动,不断提高基层建设水平。
,明确努力方向。以向“百面红旗”单位××××、××××队学****为契机,引导职工进一步明确,加强以党的建设为核心的基层工作,是发挥党组织的政治优势,推动企业改革发展的需要;是强化基础治理,提升企业整体竞争力的需要;是培养高素质的职工队伍,实现外拓市场目标的需要;是创新思想政治工作,保持大局稳定的需要。进一步熟悉到××××、××××队不仅是公司的先进单位,也是治理局的先进单位,更是集团公司3万多个基层单位的杰出代表。他们所蕴含的传统精神、历史积淀和时代精神,是跨跃时空不朽的精神财富,体现了工人阶级的先进性。各单位要把开展“创‘铁人’基层队,争当行业一强”活动作为今后一个时期加强基层建设的重要内容,大力学****215;×××、××××队的优良传统和成功经验,结合自身行业特点,制订出创建‘铁人’基层队的方案,力争树立一批取得重要成绩、示范作用强的‘铁人’基层队,争取推荐集团公司“行业一强”。
,创新方式方法。要把创建活动与创建“标准化示范党支部”结合起来,与落实“五个一工程”结合起来,把××××队、××××作为先进典型,结合基层单位实际,在创‘铁人’基层队活动中,坚持继续与创新的有机结合、一般性建设与特色建设的有机结合、工作内容与工作形式的有机结合,以点代面,逐步实现基层建设学****型、育人型、功能型、示范型、效益型和市场拓展型的建设目标,努力实现以党的建