文档介绍：东华大学
第十二届“我心目中的好老师”
大型评选活动策划案
二〇一二年二月
前言
大学教师的思想境界、学识涵养、品行作风、人格魅力直接影响到学生的道德品质和学术水平。为引导全体学生感念我校教师的师恩师范,增强东华学子爱国荣校的情感,激励广大教师投入到教书育人工作中,以自身的道德行为和学识魅力引领学生全面发展、健康成才,共青团东华大学委员会和东华大学学生联合会将共同开展第十二届“我心目中的好老师”大型评选活动。
通过评选活动,营造尊师重教的优良氛围,建设优良教风、学风,鼓励师生树立主人翁意识,促使全校师生积极参与到教学活动中,评选出教书育人工作中表现突出、深受学生尊敬的老师,展现我校教师风采。
活动时间:-(第六周-第十三周)
评选对象:
本次评选对象为担任我校教学及管理工作的专兼职教师(含外聘教师、辅导员)。
奖项设置:
共设置“我心目中的好老师”13名。其中,每个学院各1名(共12名),体育部1名。
评选宗旨:
遵循民主、公开、公正的原则,选拔出一批忠诚于人民教育事业,恪守学术道德规范,教学能力强,热爱学校,热爱学生,坚持正确的教育思想和教育方向,深受广大同学尊敬、爱戴的人民教师。
一、前期准备
在活动策划案通过团委审核后立即着手开展“好老师”评选前期准备工作,及时沟通各相关方面,合理优化方案。本届“好老师”评选的宣传更注重运用网络平台(人人、微博),学联将联合各学院学生会共同推动这项工作的落实,以期达到良好的宣传效果。
工作时间:-(第四周-第五周)
工作事项:
1、完成对各学院要求协同办好本届好老师的通知、具体要求发文的拟稿、定稿,并于第六周前将活动的评比规则、活动流程在人人网和学联官网上公布。
2、听取延安路校区关于本届好老师评选的意见、建议,据此合理调整方案。
3、联系信传中心对宣传用品进行设计(海报、传单等)。
4、整理、准备好在宣传阶段投放在网络上的信息,并递交团委进行审核。
5、联系松江与延安路校区的各学院学生会,与各院学生会主席团对接,布置传达工作任务,具体工作可由各院科技部落实。
经费预算:
1、海报:25*15=375元(延安路另计)
2、传单、选票、通知等:8000*=560元
二、活动宣传
初步计划进行一周左右的宣传工作,借助于学院学生会组织将评选活动的信息传递至各班级,在网络上发布活动通知,上传往届好老师的照片、资料等。
工作时间:-(第六周)
工作事项:
在教学楼、海报栏张贴活动海报(预计15张)。
校科技部采取“一对一”方式,一个部员联系一个院学生会,跟进工作进度。
各学院学生会将“好老师”评选通知、相关信息材料落实到班级、个人。
专人负责网络上的宣传工作,收集往届好老师的照片和资料,每日在固定时间段,滚动更新分享。
微博、人人网上发布“好老师”评选通知及规则,可附上往年好老师展示资
料。
三、评选阶段
评选过程分为两个阶段:初评与复评。初评由全校范围内学生自由提名候选老师递交院学生会,学院整理统计后交由学联筛选确定正式候选老师。而后通过展板、网络等多种方式宣传候选老师的事迹,在人人网平台上通过网络投票确定最终获奖老师。
工作时间:-(第六周-第九周)
工作事项:
(一)、班级投票选举阶段(第一轮评选:-)
1、3月26日至4月1日,选票由各学院学生会发放至各班级,每位同学1张选票,可填写“好老师”候选人3名(不限学院),可附评语等材料。
2、2010、2011年已获得过“我心目中的好老师”荣誉者,不参与此次评选。
3、4月2日至4月5日,由各学院学生会统计好各位老师得票数据及评语、事迹后交由校学联汇总,选票由各学院保留直至活动结束。(回收率尽量保持在70%)。
4、4月5日至4月7日,校学联统计汇总全校各学院、体育部老师得票数据,并将此数据传达反馈给各学院。
5、校学联据全校范围内汇总数据选取各学院、体育部得票前两名的老师作为第二轮评选正式候选老师(共计26名)。
6、向学院和老师索取相应资料。拟要求包含如下内容(具体格式见附页):研究方向、科研成果及教学成果、教学特点、主要经历、人生与教学宣言、学生评价等。
(二)、全校网络投票阶段(第二轮评选:-)
1、校学联将第二轮评选正式候选老师的个人资料整理后上传至网络平台(人人网),供全校同学投票参考。
2、4月10日至4月20日,校学联开通人人网投票平台,在全校范围内接受同学投票,共有26名候选者,投票同学最少须投1票,最多可投13票,建议同一学院两位候选老师二选一。
3、4月21日至4月22日根据网络投票的最终结果,各学院、体育部两位正式候选老