文档介绍：兰香小学教职工绩效综合考核细则
一、出勤(10分,考核人:车建忠)
1、,旷工1天扣5分()。迟到、早退一次扣1分。
2、教职工打电话请假须找带班代课教师写请假条领导签字方可有效。否则一次扣1分。
3、晚间值班教职工、值周教职工确有需事请假应提前找好替代值班教师领导签字方可有效,否则,1次扣5分,出现事故负全责,替代班教职工负同等责任。
4、开学、,考核后请假推到下次考核计分。
5、,无故不参加者一次扣1分。
6、婚假、产假、丧假按上级规定执行。
二、教学工作(56分,考核人:车建忠)
(一)、上课:(5分)
1、教师要按时上、下课、。
2、。发生事故一次扣5分,并负全责。
3、。
4、教师上课不认真讲课,。
5、教师上课接听、打手机,吸烟每发现一次扣1分。
6、。
7、。
8、。
(二)、教案备批:(3分)
1 、教案要有计划、进度安排,并按时审批、登记,。
2、语文、数学、英语教案按规定写出环节齐全,重、难点突出,内容详尽的教案。。
3、各科教案周一审批,拖欠一次(周)。
4、语文、数学、英语教案课时数以学区规定为准,副课教案按课备批,。(凡上课期间都要有教案,副课第十六周停课,第十七周测评)
5、。
6、,教案不写教学反思扣1分。
(三)、作业批改:(8分)
1、学生作业封面不整洁,有污点,。
2、教师不按时统一书写学生作业封面,。
3、学生作业批改用笔不符合统一要求,。
4、教学检查缺少学生作业,。
5、各科作业批改次数(篇数),依学校规定数为准,(作业数量对照表)。
6、学生作业中出现漏批者,。
7、发现学生作业未批改发给学生者,。
8、教师批改作业有知识性错误或写错别字,。
9、教师批改作业对某题对判错者,。
10、作文、周记、写话中的句子要疏通,。
11、作文、周记要有横批,总批,。
12、。
13、上级教育主管部门检查后通报点名批评的教职工一次扣2分。
14、学生作业中错别字教师要批改出并更正,。
(四)、学困生辅导:(12分)
1、开学初前三周内确定学困生,并写出辅导计划,。学期完仍无计划、总结者扣1分。
2、根据上学期不及格学生数,按10除以不及格学生数,求出每个不及格学生应得分,然后进行加减分。
(五)、教研教改:(8分)
1、开学初教研组长写出切实可行的教研计划,并按时记教研活动记录,。