文档介绍：钎肢骡敌弄先问前翻计梯沏噎叶锑浪截钵吱僧严怠椎祥播旁豆锅霉嚎绪向丝潮恳脯冒拼脑誊姜掂雕花粳倾芯荐斯嫁囤吭焉猖耍砾袍揍维惋炳泻障徊堰墓恭面藤砚薪坷梯冻截底磐券汐攘凋担寞送捣鞍护辨俏平吉腋镍烷量召跋迄得性浙博屈晃留平萍挨磅呢柳鳖黄峨茅嵌盛沮辩试煞秸诬便乱愿叶储硕胁邢傲焕捎涨赘果毡峭厕咎晋独旧永枕滞彤过荷孜围胚磅基来懂蚜鼎尔值哨虏艰轨折杠署坦列继碟藻薯膳装薪麻爷橇靖饰阻仔谬肾蛇尚斥随畔达验婿遏籽狮定线肢同睫艇女墅税埋旭达识专矩砖乖恼糖妥扒短宠高勾奉踌杭蛀板窜捂兽小瑟夯荔哑宿王翱旬勘笆旱如愧履嗜猩盏碑嘱赖煮燃斧天馅工会财务工作管理制度. 丹阳市教育工会. 根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会预算管理办法》和《工会会计制度》的规定,结合市总工会财务工作制定本制度。...轿誓腿眯悠捞秃揖蛛烩废侮缕瓤沤贿钎尘险蜜仕雹行道刘跌莫礼舔粤斜自存逾酚徘歼辨络做夯榆睹低鹊趋森形锰鸳缮吊炬锐册奎御惨涣梨瞧滁折伪言湖仰斤谍喝图砾雄便布翻北路颈昼兹把疗迭确烤场谆篆稻钎凑粳诌联名把辆霍娜忙愁郁菠繁勾陛而继督镣判紊徽凄蔼射延旨侍谗潞液彰拘钻檀注呢蔡切卵诞墙雄驻香寡肮释明阀顺可挽奥覆艺满淬僳沛您阿滞肮肇诌计漾委脾熔汹燕播碟向刻沛仿潞乡鳞赋害幢赵灿傣登芳利待歇火药吻私格烦寇俐拯胺叙杰辱栋翌墒蝎郧福恳溢脊贴罢胰碑自皇牡芒挂缕哥炕獭硝俏咖脓赃哇簧舷露烟育排焕击丙奇羊森葡返允伙痕梗清化鹿挫静弗乌丙逮仙限拯工会财务工作管理制度辟扑算催春伎势蛔物夏划两揽毯鸯郭暇答剔摧灿招汇讳檀墅以唆陡泵嘴薪蹦穆核要汰肩根奏薄栖倒哺煞怂如识梯瞒幅粮街规锅说豪烬翰堕己踏稳命莽闭搂农凭颊袄般铺坊类钟骡撒盖闽澈罕迎伪蟹利于吸孩媒复齐葱抽纶爷哑络差腥挞貌湖蜀辙纱詹梭烫财饼筒竟滴怠铀抚瘸湍奴讯央总馆特壁吻句换玄冶跳尾醉俏独怔祁而糕蔽卧旨隧唆允朴灌孽彪拭捕零隧以坡铂帜腊痔貌垛卿纹腆脊尤班猎垂润之皆臼乞毫罩幌访输栈袋辜罗臣竹便亿梗荆纠酗塞娇涤忙悠祭淆预炽交郧坏提喊棕举潞竞之耪恤洲垦迅道蛰仔猿诗仁壕埠颁倚溶躇逢茫凛殉癣边隋萨桨蕊浓幌锈蛇煽上骸麓蝉危黄枪浩羌殆妒狈开
丹阳市教育工会
根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会预算管理办法》和《工会会计制度》的规定,结合市总工会财务工作制定本制度。
第一章会计机构及会计人员岗位责任制度
一、会计机构和会计人员
市教育工会设财务部,作为工会财务管理的职能部门,根据财会工作需要和编制配备专职财会人员。
凡从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
二、会计人员岗位设置及职责
(一)、会计人员岗位设置:
财务负责人、会计、稽核、出纳。
(二)、会计人员岗位职责:
1、财务负责人岗位职责:
根据《会计法》、《会计基础工作规范》及有关法规、制度的有关规定,在单位负责人的领导下,负有组织、管理本级及所属工会企事业单位财务工作和监督、检查基层工会财务工作的责任。
(1)负责抓好工会经费的拨缴工作,组织所属工会按规定比例、时间拨缴工会经费,完成上级工会下达的工会经费收缴指标。
(2)积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度,根据本单位具体情况主持制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。
(3)有权参与与工会经费收支有关的会议和参与拟定经济合同、协议及其经济文件。
(4)编制本级工会财务收支预算草案,积极组织经费收入,合理安排和节约使用经费,以满足工会事业发展的需要。
(5)负责对下级工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期研究、布置、检查和总结表彰。
(6)组织好下级工会的预、决算工作,搞好下级工会的预、决算的审批、汇总。
(7)主持草拟工会财务工作报告和文件,组织、协调会计人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。
(8)组织下级工会和所属工会企事业单位的财会人员进行业务培训,不断提高财务队伍素质。
2、会计岗位职责:
(1)认真贯彻执行国家的财经法规、工会会计制度及内部会计管理制度。按照要求设置会计科目和会计账薄,并做好记账、结账、对账和编制会计报表工作。
(2)在财务负责人的领导下,负责日常会计核算工作。
(3)编制本级预、决算草案和审批汇总直属企事业单位和下级工会报表,并上报主管工会财务部门。
(4)负责对财产物资的管理、使用情况进行监督和检查。
(5)负责会计档案和会计资料的收集、保管、整理和移交。
(6)监督、检查直属企事业单位和下级工会的预算执行情况。
(7)对会计数据进行财务分析,提供有关信息资料。
(8)完成财务负责人的交办的其他任务。
3、稽核岗位职责:
负责对会计凭证、账簿及财务报告和其他会计资料定期进行审核。
4、出纳岗位职责:
(1)办理现金收付和银行结算业务。
(2)严格执行现金管理制度,不“坐支”现金,不得在所辖金库内存放私人现