文档介绍：工会经费使用管理办法
(暂定)
为进一步收好、管好、用好企业工会经费,保证工会各项活动的正常开展,依据上级工会有关财务管理规定,特制定本办法:
一、工会经费使用原则
(一)坚持工会经费独立管理原则。独立建立银行帐户,根据审定的预算,实行单位核算。企业工会工会财务由财务处代管。
(二)坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。
(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和群众活动方面。
(四)坚持勤俭节约原则。,提高经费使用效益。
(五)坚持民主管理原则。要定期报告经费使用情况,接受会员监督和经审会审查。
(六)坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。
二、工会经费开支范围
(一) 会员活动费
用会费组织会员参观、观看电影等活动及会员的特殊困难补助。其支出应控制在会费收入数额之内。
(二)职工活动费
1、职工教育费。工会举办的职工教育和业余文化、技能教育的教材、培训资料、教学消耗及教师酬金和奖励费用;工会为职工举办的各种知识培训费用。
2、文体活动费。工会举办的业余文艺活动、节日联欢活动费用;工会组织的美术、书法、摄影展览、业余演出服装、乐器购置费用;参加上级工会文艺汇演的伙食补助、外请辅导人员、乐队补助和优秀节目及演员奖励费;工会每年进行一次的春节座谈会和郊游费用;工会组织的1—2项单项体育比赛的费用、奖品和所需器材、用品的购置及修理费;参加上级工会举办的体育比赛购置运动服及补助费等。
3、宣传活动费
工会进行宣传教育的宣传用品、消耗品、讲座或报告会的酬金;工会阅览室、活动室所需图书报刊、消耗用品及业余服务人员补助费。
(三)工会业务费
1、工会干部和积极分子学****政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子的资料费、讲课酬金。