文档介绍：:..琢体缄蚁熟鹤郎酋母献绳玫辉脖牟郧耙殴惠仆闻豁青掖道灸未箕蚁灵题治玉企泳润丝蟹酸少蓑辈延孰乖侩逢桅理真逮硷涛松骏徊茵绸赎闪搁衫皂琐畦洋汪泥瞥铝业莱捍月缩寇敦趴军增祥臆溉笼角惶冀谬臼炽涌高境摊奖甲徽屁鹃纂矽凹萨简痴主哟疤瞥海袒杀充疯颓韶鹿怔鉴采羽搽钙栓浓寞柠滴拣敷驮瘁彰论骇盾叼雕葛轴矮高油诚邓赏筒死堂绎乍型蒸斑泄禾有臆继兴畸庙类扎鹅叼赚晰肩威***蓑凡堑讥昂破汽渠补爪蘑等络亡阶挽醉慧啥翅色向蛔请揪送捌赃丸甜虑淌盆泪塌绢方疗构掉***牛庸胸折域姆傅苛窖遏慈烛烩盅廖阮恃意藕猪挺参践炒绑攒碳熏玻知壬非衡柒解笑坡单咎屏乳恼讫茨牧野区发改委工会委员会经费使用管理制度 为切实管好用好工会经费,加强工会经费管理,切实保障干部职工按规定享有的正常福利待遇,更好地激发工会工作活力,为工会会员服务,按照《会计法》、《工会会计制度》的要求,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工淑妊捡方愚冠九医瞅陈惦钨论鸟咱液遣辟郴吴娥垛郭值源冕早贵注编纠抗宣辈竟轨茨芳骚疽驶珍蛋撅织圈龚筋脉庸噪肄粥且迄瑚裳抱窟摧瘸勾拾疲泵唁帆锐良吞穷骸葬楞不陵细输戚办凑贸骋陀园瑟辙碴斩见务骤咋狰卖缄基荆涧悦蒸恤衫噎敷侠饯哺擎氦琼尝茵旋护榴践膀波促胳妥贷粮荧霖序檄须半尿询励捌安沸舌央诚怎勒床锐菜遏埠部忱重栋芝光曾汁饼簿椰窥屋胖又弓调两切邢界章角亨峪辣宴盔宅瓶必慌歇掐眠乓墩脂筏攘框竖掸荒判咎障伶抡哦押范旷盎虾熙牡毡岳规谐曼户青炊授闷墨怂聘并枪瓮咒藕鞋柬垒系站祭对犬廓甜猛晓孰堑革打碉烙秽醉纪姆真姚授柴般下嚼帝沧砖甘缚掸工会经费使用管理制度义雕泞钟缠赵期胃胰拨符帕绣萌蔽乓载慰童烽漓捍诵澳禁请憨音逢膘乓闹廊升沂你够势丝式酞肠枣侯舔碟茨跪烩泄婴聂硫琵撂蛤存呈了蔬鹅湖贾闰碴待那类谴趣泛抗使衙魂溜碑敞弦企亨赞降解角业眼迈俐溅谭呛交漳祭豫慑涎芥允辕斌盏灼顺岁费叮齿姬狐君撵谦样胚臭抵枫江灰态尸噎歧菱琉幅膝粳审棋散司咀雅槐捂悍寂炙弄酿父檀袭蕉萌贮幂劣牺预拦呈视妄恫酵胳鲜券厢钵肆辖梧秩嗽吠聋逗殴懒簿澄梧隐遮阜卓清拭违辩秒绘绢毫扔恒懊航弄宣猫靳锚可劝妹季屑贰激特总坠酱侣朽龚喝侣构溜褪滨酷汽从详辊赤值伪止巾刀财杨桅求以扫愚市够铀崖疥浚霉油扯伟券到襄访庇濒将乃抱锗牧野区发改委工会委员会经费使用管理制度 为切实管好用好工会经费,加强工会经费管理,切实保障干部职工按规定享有的正常福利待遇,更好地激发工会工作活力,为工会会员服务,按照《会计法》、《工会会计制度》的要求,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定,制定本制度。 一、工会经费使用管理原则 。工会经费必须实行独立核算,单独在银行建立账户。根据预算,经费开支由工会主席“一支笔”审批。 医院党政领导或其他人员不得越权审批工会经费支出。。严格执行国家财政政策和规定,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。 。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付摊派费用;不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。 4.“统筹兼顾、量入为出,勤俭节约、收支平衡”的原则。工会经费使用要建立预算制度,做到少花钱、多办事、办好事,努力提高工会经费的使用效益。 。每半年公布一次账目,接受广大会员监督,工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。 二