文档介绍：市开展庸懒散浮拖问题专项整治问题清单(李果)
填表时间:年12月2日
类型
存在问题
来源渠道
整改措施
整改
时限
备注
一、“庸”的问题
1. 对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,而深入调查研究不够。
个人
自查
加强理论学****提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学****的效果,实现理论与实践相统一。
12月31日
2. 工作上有时局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作是否有不足之处。
个人
自查
12月31日
3. 工作中按部就班的多,开拓创新意识不够。
同事
互评
12月31日
二、“懒”的问题
在分析问题、解决问题的能力上不能举一反三,特别是在不同的工作内容、不同的工作对象和工作条件转换时,存在照抄照搬的现象。
同事
互评
在工作上深入实际,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,
12月31日
学****不深入不系统,自觉性不强,有应付学****应付上级的思想,流余形式。
三、“散”的问题
主观努力不够,被动工作多,主动工作少****惯于当“二传手”、
个人
自查
注重在细节上下功夫,彻底改变“粗、硬、冷、拖”的办事风气。
12月31日
“传声筒”
面对新形势、新要求,还存在思维定式,在工作上抱着“过得去就行了”的心态。
四、“浮”的问题
工作时首先想到的是别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量。
群众
反映
以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量工作的重要标准。
12月31日
有时在工作中没有彻底地放下身段与群众打成一片,想群众之所想,切身实意为群众办实事。
五、“拖”的问题
遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有“歇口气”的想法。
同事
互评
充分发挥主观能动性,克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,积极适应和跟上新形势
12月31日
面对困难问题和工作中的失误,有时自我推卸,给自己找台阶下。