文档介绍：第一人民医院各类各级岗位职责
第一部分行政后勤管理分册
(一)院领导职责
院长职责
、市政府领导下,在市卫生局的指导下,全面领导医院各项工作。
,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,采取有效措施,不断地提高医疗质量。
、检查临床教学、业务技术学习。
、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况。
、检查本院担负的分级分工医疗工作。
,改进工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。
。
党委书记职责

。召集党委会议或党委扩大会议,研究决定医院各项重大问题,召集党委会或党委扩大会议,制度发展规划、党委年度计划,并负责组织实施,认真贯彻执行上级指示,保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。
、作风和组织建设,党风廉政建设,重点抓好领导班子的自身建设,组织召开党委中心组的学习和民主生活会,做好领导干部的思想政治工作。
。坚持党管干部、党管人才的原则,了解干部队伍和人才状况,熟悉干部、人才情况,组织研究管理权限内干部的任免奖惩,把好用人关。
,落实科学发展观,坚持以人为本,创新文化理念,弘扬传统文化,构建和谐医院。
,贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策,坚持正确的办院方向,保证医院健康、持续的发展。
,加强职业道德建设,树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。
,搞好党委一班人的合理分工,坚持民主集中制,及时调处工作中的矛盾。
8、加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。
9、分管院党办、院团委。
10、负责完成上级党组织交办的其它工作。
党委副书记职责
,负责人事、财务、计划生育、老龄工作。
2、负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。
,督促相关部门合理组织收入、节约开支。
,切实为离退休老同志做好服务工作。
,认真贯彻执行国家计划生育政策。
、财务科、离退休办。
、院长工作,及时完成交办的其它工作。
纪委书记职责
,协助院院党委整顿党风,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
、职业道德教育、行风教育,作出关于维护党纪的决定。
,决定或取消对这些案件中的党员的处分。
。
。定期召开纪检会,总结汇报研究工作。
。
工会主席职责
,负责工会全面工作。
、方针、政策,及时传达汇报上级工会的会议精神,并提出实施贯彻意见。
,发挥科工会的作用,动员组织职工群众积极参加医院改革,并代表职工群众参与医院管理工作,负责召集工会委员会会议。
,负责组织开展工会各项活动,促进医疗、护理工作的提高。
,积极为群众排忧解难。
、年度总结。
、行政开展工作。
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后勤副院长职责
,分管全院后勤保障、安全生产工作。
、爱卫工作制度,工作计划,并经常督促检查检查执行落实情况。
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、审查、验收全院房屋管理、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
、电、汽设备的维修管理工作。
、污水处理工作。
业务副院长职责
,主持分管部门的业务管理工作。
、医疗常规和技术操作规程的执行情况。
,确保医疗安全和生产安全,领导组织危重病人的会诊