文档介绍：党员干部培训工作总结
**年,按照上级党委及组织部门的有关文件精神,在区委组织部干教股的指导下,在镇党委的周密安排下,我镇党委结合实际,切实抓好在职干部全员培训工作,较好地完成了年初制定的在职干部教育培训工作目标。现总结如下:
一、加强领导,强化落实一年来,根据上级在职干部教育培训工作计划,我镇党委成立了干部教育培训工作领导小组,由分管党务的副书记担任组长,切实加强对干部教育培训工作的领导。同时,党政班子成员和部门抽调的技术人员组成培训工作组,年初制定了培训计划,将培训课程安排到人,扎实开展培训工作。
二、加强调查研究,不断提高干部培训工作的组织程度今年以来,围绕区在职干部培训计划,我们通过召开座谈会、发放调查问卷的形式,在全镇就干部培训的现状、存在问题、需求情况及改进措施开展了认真深入的调研,形成了调研报告,了解和掌握有关教育培训的第一手资料,为镇党委干部培训工作领导小组科学决策提供准确依据。镇党委对干部培训工作非常重视,先后召开三次专题会议,就干部培训工作进行专题研究,研究全镇干部教育培训工作,讨论制定了干部培训制度、措施和政策。
三、着力创新,多渠道多形式开展干部教育培训
一是不断拓宽办学路子,多渠道开展教育培训工作。首先,在培训格局上,形成以镇党校为主体实地参观学****为补充的培训格局,党校重点开展政治理论和管理知识的培训。一年来,共举办干部培训班15期,培训1000多人次;
二是采取灵活多样的培训方式,进一步加大干部教育培训力度。在今年的培训班次中,我们均坚持课堂教学与社会调研、实地考察相结合,与干部的实践锻炼相结合,使广大干部能够在课堂上学到理