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文档介绍：梦想在这里起航
——2012年五四青年节征文
行走在公司俱乐部门前的广场上,草坪里的小草们在春雨的细细“照料”下,显的格外嫩绿。突然,一个用鹅卵石铺就的图案——“2007”闯入眼帘!对于这片广场来说,“2007”是它的“生日”,而对我来说,它是青春、梦想和企业的交汇点,我走进公司的日子。从那时算起,我刚刚度过了第五个国际青年节。特殊的时间,特别的节日,让我对青春、梦想和企业三者的关系有了更深刻的思考和认识。
梦想是什么?梦想应该是窗外面绵绵不断的春雨,落入土地蒸发成水汽再凝结成雨珠落下一样,周而复始;梦想应该是路旁的小草,夏天绿了秋天黄了冬天枯了春天仍能“春风吹又生”一样生机勃勃;它不应该像缓缓爬上额头的河流,等到我们懂得珍惜时,河道已太深太深,满是遗憾。梦想,当与青春同行,如雨丝般洗去青春的浮躁和迷茫,如小草般选择生命的坚守和执着。梦想扎根青春,吸收丰富营养,才能绽放灿烂之花;青春搭载梦想,汲取不竭动力,才能划出耀眼之光。在青春的岁月里,梦想将飞的更高;在梦想的天空里,青春将走的更远。
英国的柯勒律治说:“光埋头工作而没有抱负,就好比在筛中吸取甘露;毫无志向的希望不可能持久。”企业显然不需要这种没有梦想的员工。企业的高速发展需要员工主动学****新知识、新技能,不断提高自身素质,紧跟企业发展的脚步,甚至要披荆斩棘,为企业开拓新道路,引导企业发展方向。这是抱着“当一天和尚撞一天钟”心态的员工能胜任的吗?
企业是整体,个人梦想应符合企业发展方向。一滴水放进大海才永远不会干涸,一朵鲜花打扮不出美丽的春天,作为企业的一员也只有将自己的理念融入到企业文化里,把梦想和企业发展战略目标捆绑在一起,才能获得全面发展才能的手段,梦想才能获得合适的土壤,才有收获的可能。企业,给予梦想以生存条件;梦想,为企业注入鲜活动力。
青春就应该有梦想,而梦想需要翱翔的天空。五年里,公司经历了破产改制的重大变革,人心浮动,前景不明,公司发展一度落入低谷,但五年后的今天,公司大刀阔斧,细心耕耘,已令这块土地重新焕发勃然生机。而我,更加坚定了自己的选择,在这个属于自己的节日里,我要向世界宣告,我的青春有梦想,我的梦想要在这里放飞。带着满腔青春热血,怀抱梦想,与公司一起,把握机遇,迎接挑战,扬帆远航。