文档介绍：个人对当前县级计划生育工作部门的意见和建议]
个人对当前县级计划生育工作部门的意见和建议]【工作计划范文】池锝网 2017-04-20本文已影响人篇一:
浅析当前乡镇人口与计生工作面临的困境及建议对策浅析当前乡镇人口与计生工作面临的困境及建议对策——以xx镇为例前言我国的人口与计划生育政策从1983年开始实施,控制了中国总体人口基数, 使中国13亿人口日和世界 60 亿人口日推迟了4 年,为国家创造了 40 年的人口红利期,有效缓解了资源、环境的压力,有力地促进了经济发展和社会进步,人民生活实现由贫困到温饱再到总体小康的历史性飞跃。如果说改革开放使我们国家从政策体制上具有发展经济的可能,那么人口与计划生育政策的实施使这种可能具备了良好的人口条件。改革开放以来我的不断提高,经济增长速度一直保持较快发展,都与此有关。人口与计划生育政策的实施为我们的现代化建设赢得了宝贵的时间与空间,更重要的是,它影响了一代甚至几代人的观念。而观念的改变是我们这个有着深厚封建残余的国家向现代化迈进能否成功的关键因素之一。与此同时,中国人口增长速度的减缓,也对世界人口的发展作出了积极的贡献。中国人口数量的变化,对世界以及亚洲人口的影响极大。然而,随着人口与计划生育工作的深入发展,乡镇人口与计划生育工作面临诸多困境,也出现了一些新情况、新问题,需要认真研究和探讨解决,作为一名基层的计生工作者,笔者就此做了一些调查与思考。
一、乡镇人口与计划生育工作面临的困境
1、乡镇计生队伍不够稳定。当前人口与计划生育工作人员责任重、风险大、待遇低,留不住人。
一是乡镇计生办、计生服务所的人员多为临聘人员,流动性大。以xx镇为例,现有工作人员xx人,其中行政xx人,事业xx人,职工xx人,临聘人员 xx 人,尤其是统计与微机这两个重要岗位,多年来都是由临聘人员担任, 这些人员流动性大,工作没有连续性,业务水平难以提高,最终影响数据的完整性、真实性、可靠性和逻辑性。
二是村级计生专干任务重、待遇低,影响了工作积极性,能干的“不愿干”,想干的“干不好”,动摇了比较薄弱的基层基础,对稳定低生育1
水平形成潜在威胁。xx 镇为例,以目前工资水平最低的为530 元,最高的也就 1100 元,这对我们沿海乡镇来说,连养家糊口都成问题。而且他们当中大部分人还兼着妇联、社保、出纳、文统等其它工作,工作量可想而知,xx镇村级计生专干兼职比例达到55.8% (详见表一)。
三是计生工作缺少激励机制。作为“一票否决”工表一xx镇村级计生专干基本情况统计表类型阶段人(人数)比%例30岁下以年龄30--40 19 44.2 40--65 14 32.665岁上以学历初中 24 55.8高中 11 25.6中专 6 14 大专2 5700元下以工资水平700--800 800--1000 1000--11005 11.65 11.62 515 34.919 44.27 16.3作,奖励和提拔的不多,处罚和降级的却不少,片面的处罚只能导致计生工作无人愿做,就是迫于组织压力做了,也是完成任务的态度,没有工作的积极性和创造性