文档介绍：创先争优自检自查报告
开展创优争先,争当五个模范优秀共产党员活动以来,认真学****有关文件精神,在学****中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、对自己要求不够严格
一是在工作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想。近一段时间,自己在工作上干劲不够,创优争先的勇气差。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,分管工作不出大的问题就可以了,就降低了对自己的要求,求稳怕乱。主观上也不想过多地去伤感情、得罪人。认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好人缘就行了。
二是在学****上只求过得去,不愿下苦功。由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去
不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学****没有把理论学****摆在自身建设的重要位置,总觉得学****来得慢,不如实实在在地干来得快。由此导致理论学****掌握得不深入、不系统;对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考,对透过现象
看本质、由表及里,由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高。
三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。
二、工作作风不够深入
一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。三是指导工作不力。在工作指导上,一般传达多,具体措施少,检查落实少;了解情况多,解决问题少。四是认为乡镇工作通过近年的发展,基本建设、管理水平较以前有了很大的提高,再向前走困难只会越大,问题只会越多。能够保持现状,争取有所提高,成了保守目标。于是,对于分管工作,只作与自己原来比,工作过于求稳,不敢创新提高。
三、有骄