文档介绍：基层党支部存在问题清单一:市直机关基层
根据向市委述职基层党建工作相关内容点评讲话、市委调查核实组反馈的意见,以及党员群众提问反映的情况,现就有关问题制定如下整改方案:
一、督促指导不够有力,工作重部署,轻落实,缺乏“钉钉子”的精神,没有动真碰硬,一抓到底;分类指导不够,精细化指导不够。
整改措施:,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实担负起抓机关基层党建的政治责任,认真部署、指导、落实市直机关党建工作;,根据机关、企业、事业单位的不同情况和在职党员、离退休党员、流动党员的不同特点,进行差异化指导,提高指导的针对性和实效性。年内召开现场交流会4次,推动机关、企业、事业单位党建平衡发展;,实行党组(党委)书记履行基层党建责任工作提示制度,将一段时间工委的工作安排,机关党建中存在的共性、个性问题,解决的措施等以函的形式向各单位党组(党委)书记进行通报,加强与他们的沟通,充分发挥党组的指导作用,共同做好机关党建工作;建立单项工作评价台账,加大平时考核力度,及时通报相关情况,督促整改落实,并作为年终绩效评估的依据,推动相关问题及时整改到位。
第一责任人:麻少军(工委书记)
具体责任人:齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长)
牵头单位:工委组织部
责任单位:市直纪工委、办公室、宣传部
时限要求:2015年6月;长期坚持
二、市直单位党建工作开展不平衡,有的单位基础差,连基本的活动都开展不起来;有的党组织活动经费保障不到位,没有按机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算;有的党费管理欠规范;有的党务干部配备不足、专干不专。
整改措施:,做好《贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施细则》的起草工作,力争2015年上半年以市委名义颁发,为强化基层党建提供制度保障,并开展专项督查,据实解决好人员编制、活动经费等方面存在的问题;(党委)书记的联系和沟通,及时通报相关情况,督促解决相关问题,推动党建工作平衡发展;、管理和使用的督查力度,发现问题,立即责成整改,确保党费收缴足额及时,使用得当,管理规范;,配齐配强党务干部。
第一责任人:麻少军(工委书记)
具体责任人:齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长)
牵头单位:工委组织部
责任单位:市直纪工委、办公室、宣传部
时限要求:2015年6月;长期坚持
三、在2014年初参照省里做法将市作风办连职能和经费一并移交给市纪委后,没有树立“作风建设一盘棋”的思想,怕越位,有多一事不如少一事的想法,对作风建设只是在会上提出要求。
整改措施:,取得他们的支持,进一步加大市直机关作风建设力度,做好政策宣传、廉政教育和督促检查等工作;、省委、市委要求,根据市直机关不合格党员的38种具体表现,严肃处置不合格党员,畅通党员出口;,发挥办案的震慑作用,提升党员监管水平。
第一责任人:麻少军(工委书记)
具体责任人:颜冠雄(工委副书记)、齐育都(工委副书记)、曾德农(工委委员、纪工委书记)、夏伟(工委委员、组织部长)
牵头单位:市直纪工委
责任单位:工委组织部
时限要求:2015年6月;长期坚持
四、党建工作创新不够,习惯于沿用老思路、老方法,方式方法比较单一,工作活力不足,存在“灯下黑”的现象。
整改措施:2015年,继续以“先锋引领工程”为主题,创新思路,强化措施,强力推进市直机关党建工作,把这一工程打造成怀化工委叫得响的党建品牌。“示范单位、示范岗位、示范窗口”创建工作,加大指导力度,提升创建水平;,举办培训班2—3期,邀请省内外专家授课辅导,提升党员综合素质;“忠党爱民献热血”活动,向社会传递共产党员强大的正能量;,提升服务效果;加强与鹤城区各社区的联系,指导他们设计更加符合联系单位和社区实际的鲜活载体,每年实实在在地办2—3件实事,推动在职党员进社区服务常态化长效化。
第一责任人:麻少军(工委书记)
具体责任人:齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长)
牵头单位:工委组织部
责任单位:市直纪工委、办公室、宣传部
时限要求:2015年底,长期坚持
基层党支部存在问题清单二:人社基层
根据向市委述职基层党建工作相关内容点评讲话、市委调查核实组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,制定如下整改方案:
一、党费管理不规范,未在财政开设党费专户,留存党费和上级划拨党费存于私人账户,存在