文档介绍：构建发展阶梯阶段目标的三个特点
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从洗碗工到酒吧老板
生活在小镇里的陈涛喜欢绘画和造型艺术,性格开朗外向,有创意。他根据自己的特点,制定了“当调酒师、开酒吧”的职业生涯规划。
他知道花式调酒师是近几年酒吧兴起的职业,需要到大城市见世面才能学到时尚的前沿花式调酒。为了能进大城市的酒吧,陈涛把初次就业的目标定位普通酒吧的洗碗工。再凭借在学校练就的餐厅服务本事,当上既能欣赏调酒师技艺,还能看看酒吧领班怎么工作的服务员。
干两年,升领班,留意老板如何经营酒吧,同时参加调酒师培训班。拿到职业资格证以后,想办法跳槽到高档酒吧打工,先当调酒师助理,再正式成为调酒师。
他的规划给自己当老板留了十年准备期,积累了经验,形成了人际关系网,存够了钱,再贷点款,和朋友合作开个有特色、能提供星级服务的小酒吧。
酒吧老板
调酒师
洗碗工
服务员
领班
长远目标
阶段目标
长远目标是分阶段实现的,各阶段目标之间的关系应该是阶梯形。
设置阶段目标有什么特点?
阶段目标特点——跳一跳
第二阶段
第一阶段
第二阶段
第一阶段
洗碗工
洗碗工
清洁工
服务员
没有进步,无意义
技术含量提高,有成长性
需要付出努力,不是轻而易举能达到。
阶段目标特点——够得着
第二阶段
第一阶段
第二阶段
第一阶段
洗碗工
洗碗工
调酒师
服务员
跨度大,难实现
跨度合理,努力可实现
不能脱离自身条件,不脱离社会现实
阶段目标特点——很具体
第四阶段
第三阶段
第二阶段
第一阶段
长远目标
洗碗工
服务员
领班
调酒师
酒吧老板
陈涛的阶段目标
让自己明确,为实现这个目标到底需要从几个方面做出具体的努力。
总结:阶段目标三特点
跳一跳
够得到
很具体
谢谢观看
2018/2/19